Andalucía sitúa su modelo de calidad sanitaria entre los de mayor reco
La Consejería de Salud y Familias destaca que ha realizado 479 contrataciones nuevas de profesionales médicos entre febrero y mayo, con un crecimiento del 2,4%, y ha señalado que la próxima semana comenzarán los contratos programados del plan de vacaciones.
Además, en una nota de prensa, recuerda que el Plan de Estabilización de Profesionales supone que las contrataciones temporales "se realizan con una duración, como mínimo de seis meses e incluso de un año de duración" y que estas contrataciones "cubren las plazas estructurales que existían con contratos en precario y la mayoría de las presupuestarias o coyunturales que son previsibles, procediendo a un proceso de estabilización".
Asimismo, apunta que la Consejería de Hacienda "fiscaliza ahora toda desviación de las previsiones y son estas contrataciones no previstas las que están sometidas a un control más riguroso". El control se centra, por tanto, en las contrataciones que respondan a una determinada situación inesperada de asistencia sanitaria a la población. Para estas contrataciones, se realizará fiscalización previa por parte de Hacienda.
Así, añade que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) deberá realizar un informe referente a esta circunstancia extraordinaria y recibirá una respuesta de la Consejería de Hacienda en un plazo máximo de cinco días. En el caso de no recibir respuesta se considerará positivo.
Por lo tanto, subraya que el Servicio Andaluz de Salud "debe adaptar" su Plan de Ordenación de Recursos Humanos y la bolsa de empleo temporal "a esta realidad para garantizar la transparencia en sus actuaciones".
JUBILACIÓN HASTA LOS 70 AÑOS
De otro lado, el SAS ha prolongado la edad de jubilación de forma voluntaria hasta los 70 años para facultativos especialistas de área y médicos de familia de Atención Primaria. Precisamente, este viernes se publica en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) la Resolución de la Dirección Gerencia del SAS por la que se aprueba esta modificación en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos.
Los profesionales que opten por prolongar su edad de jubilación deben acreditar que cuentan con la capacidad funcional necesaria para ejercer su actividad. La prolongación de la edad de jubilación será efectiva especialmente en los puestos y especialidades de difícil cobertura.
--EUROPA PRESS--
