El Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra (Sevilla), que ha lamentado el cierre de la empresa vasca Eroski en la ciudad, se ha comprometido a "facilitar en la medida de sus competencias" la reinserción laboral de los trabajadores afectados y "favorecer la implantación de nuevos operadores comerciales interesados en el espacio", según ha indicado este jueves el propio Consistorio.
El Ejecutivo local ha expresado que harán todo lo posible para la reinserción laboral de los trabajadores afectados por esta decisión, "que ya cuentan con gran experiencia y formación en el sector de la alimentación, el comercio o la logística", poniéndose a su disposición a través de todos los servicios con que cuenta la Delegación de Formación y Empleo, como los servicios de orientación profesional de Andalucía Orienta, los cursos de formación y reciclaje, el Club del Trabajo, los programas Vives Emplea o Vives Emprende, etcétera.
En este sentido y según ha informado el Ayuntamiento en un comunicado, responsables municipales ya se han reunido, por un lado, con los trabajadores para conocer los detalles de su situación y trasladarles las alternativas que puedan ayudarles en el municipio y, por otro, con la dirección gerente del Centro Comercial Los Alcores, donde se ha encontrado este supermercado los últimos 16 años, para interesarse por el futuro de comercialización, para el que, desde el ámbito de sus competencias, de urbanismo, de proyectos, o de licencias, favorecerá la implantación de nuevos operadores comerciales.
En este sentido han indicado que, "dada la ubicación, comunicación y opciones de la zona comercial que pueden ser beneficiosas para muchos sectores, ya se han recibido los primeros contactos de empresas interesadas en dichos espacios".
Aunque la política del operador vasco esté siendo la recolocación de sus activos en su comunidad, desde el Gobierno local se ha echado en falta "una actuación más responsable hacia los trabajadores, ya que la empresa no ha posibilitado la mediación ni el tiempo necesario para que otro inversor pudiese hacerse cargo del proyecto y los empleados hubiesen tenido una situación laboral más favorable".
Así, el Ayuntamiento ha dicho que seguirá trabajando, en la medida de sus posibilidades, para "seguir atrayendo iniciativas comerciales a la localidad y continuará con la línea de la mediación para la selección de los recursos humanos dentro de la localidad".
--EUROPA PRESS--
