CSIF alerta de la "falta" de contrataciones y "pésima" planificación de personal médico en urgencias del Civil

Viernes, 23 de Agosto de 2019

CSIF alerta de la "falta" de contrataciones y "pésima" planificación de personal médico en urgencias del Civil

11 de Junio de 2019 18:20h



CSIF Sanidad Málaga ha alertado de la situación de "sobrecarga" de los médicos del servicio de Urgencias del Hospital Civil por "la falta de personal y la pésima planificación por parte de la dirección médica". Por su parte, desde la Dirección del centro sanitario ha señalado que se han realizado 14 contratos en junio y que "se garantiza la asistencia a los pacientes".

Este sindicato ha criticado que "tan sólo se han realizado tres contrataciones para ocho descubiertos de larga duración entre la plantilla estructural, una complicada situación que la dirección está tratando de parchear a través de las reducciones de jornada de los profesionales".

Así, CSIF ha explicado en un comunicado que el centro "está disponiendo a su antojo de los profesionales con reducción de jornada por cuidado de hijos, mermando su derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar, para tratar de suplir las carencias de personal, y sin realizar las necesarias contrataciones".

Desde CSIF han indicado que "en una notificación, el centro informa a los profesionales de la norma para cubrir las necesidades organizativas, y para asegurar una adecuada cobertura de puestos asistenciales".

Para el sindicato, "se trata de una nueva medida improvisada de la dirección médica para atajar la falta de personal en las urgencias del Hospital Civil, que desvirtúa el sentido de las reducciones de jornada por cuidado de hijos al imponer al trabajador cuándo disfrutará de esas reducciones de jornada".

Al respecto, han considerado que "medidas como esta no pueden imponerse unilateralmente a criterio de la dirección, sin contar con los propios trabajadores afectados ni respetar las reducciones de jornada concedidas".

Por esto, desde CSIF Sanidad Málaga han reclamado "que se realicen las contrataciones necesarias para acabar con los descubiertos actuales, así como para cubrir los períodos vacacionales de la plantilla estructural".

"La planificación actual, además de mermar el derecho a la conciliación de los profesionales, afectará irremediablemente a la asistencia sanitaria que reciben los usuarios, que se verá especialmente desmejorada durante los meses de verano", han manifestado.

Finalmente, han señalado que el sindicato lleva "meses tratando de reunirse con la dirección médica, que sigue manteniendo una nula voluntad de diálogo hacia los representantes de los trabajadores, como muestran medidas unilaterales como la adoptada", apuntando que han dado traslado de los hechos al departamento jurídico, "que está estudiando las medidas a emprender".

DIRECCIÓN

Por su parte, desde la Dirección del Hospital Regional han respondido que están trabajando "en la adecuación de las plantillas del centro para el periodo estival, así como para cuando se producen bajas médicas inesperadas o cuando los profesionales solicitan reducciones de jornada".

En este sentido, han señalado a Europa Press que con las 14 contrataciones realizadas, "que se suman a la plantilla estructural, se garantiza, como no podía ser de otra manera, la asistencia a los pacientes que acudan al servicio de urgencias".
--EUROPA PRESS--
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