jueves. 28.03.2024

Protesta de empleadas de Netalia para reclamar el cobro de salarios.



El sindicato CCOO ha confirmado que las 104 empleadas de limpieza en los IES de la provincia de Jaén de cuya limpieza se encarga Netalia han cobrado sus salarios, al tiempo que ha advertido que seguirá "con la máxima atención la evolución de los compromisos de pago" de la empresa.

De esta forma, se ha cumplido lo acordado en la reunión celebrada el pasado lunes en el Sercla y que supuso la desconvocatoria de la huelga que las empleadas iniciaron el pasado 9 de enero para reclamar el abono de las dos nóminas que se les adeudaban.

Según ha explicado este viernes el sindicato en una nota, el pago se ha hecho "efectivo al cien por cien de la plantilla en el día de hoy, y sin ningún descuento de los días de huelga realizados por las trabajadoras".

"Queremos dejar claro que seguiremos con la máxima atención la evolución de los compromisos de pago, que, como indica el Convenio Provincial de Limpieza de Edificios y Locales, las empresas del sector tienen que pagar los 1 y 2 de cada mes como fecha límite", han precisado.

En este sentido, ha recordado que los "continuos incumplimientos de los compromisos" adquiridos por Netalia con la plantilla y "los retrasos permanentes en el pago de salarios, llevó a CCOO a convocar huelga indefinida en los más de 30 centros donde la empresa adjudicataria de uno de los lotes del servicio de limpieza de institutos y conservatorios presta sus servicios.

"Las plantillas de este servicio, la mayoría mujeres, sufren ya bastante precariedad en sus empleos (jornadas parciales, salarios bajos, horarios a disposición de la empresa...) como para añadir además estos insufribles retrasos que están afectando gravemente a la economía doméstica de muchas familias", ha afirmado el sindicato.

Así las cosas, ha asegurado que continuará exigiendo tanto a empresas privadas como a administraciones públicas que se tomen las medidas necesarias para garantizar la correcta gestión de los servicios de limpieza de locales y edificios y el cumplimiento de las obligaciones de estas firmas con sus trabajadoras, que a pesar de que en ocasiones, como ha sido el caso, no cobran, sostienen un servicio público esencial.
--EUROPA PRESS--

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