Sindicatos alertan de "la precariedad" que sufren los sanitarios en verano ante "la escasez" de sustituciones

Miércoles, 19 de Septiembre de 2018

Sindicatos alertan de "la precariedad" que sufren los sanitarios en verano ante "la escasez" de sustituciones

11 de Julio de 2018 20:29h



Los sindicatos CSIF y Sindicato Médico han lamentado este jueves "la precariedad" que sufren los profesionales sanitarios en la temporada de verano en la provincia de Huelva ante "la escasez" de sustituciones.

En un comunicado, CISF ha asegurado que "como cada año durante los meses de verano, faltan profesionales médicos en los centros de atención primaria de la provincia, ya que al propio Servicio Andaluz de Salud (SAS) le cuesta encontrar facultativos en el mercado para cubrir las vacaciones de las plantillas por lo que la única solución es hacer el reparto de los pacientes entre otros facultativos".

"Esta redistribución la hace la administración sin contar con los médicos que tienen que incorporar a los usuarios de los compañeros que están de descanso", han remarcado desde el sindicato CSIF, quienes han asegurado que "el SAS refuerza, aunque insuficientemente, la zona de la costa que es donde se acumula mayor población durante los meses estivales pero desatiende el resto de la provincia".

Además, la capital, han subrayado desde CSIF, "queda desprotegida. Con la excusa de la reducción de población durante el verano, que es una falsa realidad, las sustituciones que se realizan son claramente insuficientes". En los centros de salud de Adoratrices, Huelva Centro y Los Rosales "no se ha contratado a ningún médico para la cobertura de las sustituciones del Plan de Verano y, además, se da la paradoja de que son los que atienden a un mayor número de pacientes", han precisado.

Por todo ello, la carga de trabajo que asumen los médicos de los centros de salud en este tiempo "se incrementa: asumen más pacientes, se desplazan a otros centros o dedican más horas de las establecidas en su jornada laboral", alertando además de situaciones "especialmente graves como la de los facultativos que trabajan en el ámbito rural y tienen que desplazarse entre municipios, cubrir consultas y atender urgencias al mismo tiempo".

Según la propia normativa del SAS, estos conceptos deben ser retribuidos para, de esta forma, "pagar a los médicos por un trabajo adicional que están realizando", afirman desde CSIF. Sin embargo, la Administración "no está abonando el llamado acúmulo de cupo a todos esos profesionales que están asumiendo más pacientes, se están desplazando para atender en otros centros de salud o están dedicando muchas más horas de las que les corresponden".

Como ejemplos, en Punta Umbría y en Ayamonte "sólo se contempla la contratación de un médico para cubrir las ausencias de los diez facultativos de plantilla --por motivos de vacaciones, permisos, bajas y cualquier tipo de incidencia--" y en el caso de Lepe "la previsión es de incorporar a solo dos profesionales para cubrir los permisos, bajas y vacaciones de 18".

El responsable provincial de Sanidad de CSIF, César Cercadillo, ha lamentado cómo "año tras año, las sustituciones que se aprueban son escasas, las condiciones de trabajo son tan lamentables que la Administración no encuentra médicos para cubrir bajas y descansos y, encima, a los compañeros que asumen ese trabajo se les ningunea al no pagarles por ello saltándose, una vez más, su propia normativa a sabiendas de que están cometiendo una infracción".

Por todo ello, la central sindical pide que ante la falta de profesionales, el SAS cumpla la normativa y "no castigue más a los médicos de familia, sobre todo a los rurales que son los que se enfrentan a las situaciones más complicadas al tener que asumir la cobertura sanitaria de varias localidades".

Finalmente, desde CSIF se insta a la Administración "a dejar de poner trabas" y la tacha de "irresponsable" por "cargar de más trabajo a los médicos de Atención Primaria, ya de por sí saturados", ya que esta sobrecarga "pone en riesgo la atención al paciente y la calidad de la asistencia que reciben con menos minutos de consulta y más tiempo de espera".

MUY POCAS SUSTITUCIONES

Por su parte, desde el Sindicato Médico han asegurado que con los datos proporcionados por las direcciones gerencias de los centros onubenses "en Huelva no se ha llegado a sustituir ni las vacaciones de un cuatro por ciento de los facultativos de la provincia".

En este sentido, han asegurado que "la situación se cubre a base del sobreesfuerzo de los facultativos al hacer el doble de guardias, renunciando a veces al preceptivo descanso postguardia, realizan jornadas extenuantes de más de 30 horas, suman a sus citas en consulta las de sus compañeros ausentes, operan en las guardias, entre urgencia y urgencia", entre otras acciones, trabajando "al 150 por ciento".


--EUROPA PRESS--
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