Autoridades onubenses y lusas abordan proyectos en materia de empleo.
El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta en Huelva, Antonio Augustín, se ha desplazado hasta Faro (Portugal) para encabezar la delegación de responsables de los Servicios Públicos de Empleo, Eures y del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en Huelva y presidir el comité director del Eures Transfronterizo Andalucía-Algarve, proyecto que está cofinanciado por la Comisión Europea y que se destina a facilitar la movilidad laboral en estas dos regiones.
De igual modo, según ha informado la Junta en una nota de prensa, el encuentro permitirá reforzar las relaciones del partenariado hispano-luso que está formado por 18 socios.
En la recepción ofrecida por la delegada Regional de Empleo en el Algarve, Madalena Feu; el coordinador del Núcleo de Empleo de Algarve, José Tocha; y la consejera Regional Eures, Natália Torègao, la delegación onubense ha tenido la oportunidad de conocer y valorar las principales actuaciones que se han desarrollado ambas administraciones en estos últimos 25 años de cooperación trasnacional entre Huelva y Portugal, cuyos objetivos han sido crear las condiciones adecuadas para la promoción de empleo y la libre circulación de trabajadores entre el Algarve y la provincia de Huelva.
Augustín ha manifestado que "esta visita institucional refuerza los lazos tradicionales con la vecina Portugal, potenciando las oportunidades para trabajar más unidos y en permanente coordinación, como lo ha demostrado la Red Eures en sus más de dos décadas de servicio público y el proyecto Eures T, que en sus tres años de funcionamiento ha generado más de una veintena de encuentros de carácter transfronterizo con empresas, asociaciones empresariales y sindicatos para la detección de ofertas de empleo de un lado y del otro".
"Todo buscando nuevas salidas profesionales y nuevos mercados, prestando apoyo a los trabajadores que cruzan a diario la frontera entre España y Portugal, ofreciendo las atenciones y asesoramientos especializados a las empresas en expansión de ambos países y dando soluciones a los procedimientos de búsqueda de mano de obra específica", ha continuado.
"Viendo el trabajo que se ha desarrollado y valorando las acciones emprendidas durante este tiempo, es evidente que sigue siendo necesaria la colaboración interinstitucional para poder llegar a acuerdos en materia de promoción de empleo y atención a empresas entre ambas regiones", ha dicho Augustín.
"Como evidente también sigue siendo el compromiso por hacer más transparentes los mercados de trabajo, detectando obstáculos que dificultan el tránsito de trabajadores a través de la frontera, haciendo más fácil cualquier tipo de trámite o detectando posibles dificultades entre los empresarios que buscan nuevas oportunidades de negocio", ha proseguido.
Tras la visita al centro de Formación Profesional de Faro, el comité director convocado este miércoles ha abordado, entre otros asuntos, los trabajos de preparación del próximo Comité de Seguimiento, Evaluación y Control del proyecto Eures Transfronterizo Andalucía-Algarve previsto para primeros de octubre y en el que participan los principales agentes económicos y sociales de ambas regiones, entre los que se encuentran las universidades, asociaciones empresariales, sindicatos y entidades territoriales supramunicipales como el CCDR-Algarve, la asociación Odiana y la Diputación de Huelva.
En la agenda del encuentro de ambas delegaciones, también se ha incluido la visita al Centro de Empleo Villa Real de Santo Antonio donde el Eures T presta servicios de información sobre condiciones de trabajo y divulgación de ofertas de empleo a personas trabajadoras y empleadoras de ambas regiones a través de una amplia red de técnicos de enlace en todas las oficinas de empleo del territorio fronterizo en coordinación con la Oficina de Servicios Especializados Eures Transfronterizo Andalucía-Algarve, situada en las instalaciones de la Escuela de Hostelería de Islantilla (Lepe).
Así, desde su apertura al día de hoy, ha atendido las peticiones de información directas de 268 usuarios y ha contactado con más de 1.000 demandantes de empleo inscritos en el SAE con perfil de movilidad transfronteriza. En el presente año, Eures T ha divulgado hasta 24 anuncios de empleo, con una oferta de 690 puestos de trabajo de empresas que buscan trabajadores de ambos lados de la frontera.
--EUROPA PRESS--
