Bendodo cree que "la brecha salarial sí existe en la Junta" y la consejera de Igualdad es "igual de consciente" de ello

Bendodo cree que "la brecha salarial sí existe en la Junta" y la consejera de Igualdad es "igual de consciente" de ello

El consejero de Presidencia, Elías Bendodo, durante una rueda de prensa



El consejero de la Presidencia, Administración Pública e Interior y portavoz del Gobierno andaluz, Elías Bendodo (PP-A), ha sostenido este martes que, "por desgracia, sí existe una brecha salarial en la Junta" de Andalucía, y ha considerado que su compañera de gabinete, la consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Rocío Ruiz, "es consciente" de esa realidad.

Así lo ha manifestado Bendodo en la rueda de prensa posterior a la habitual reunión semanal del Consejo de Gobierno, y a preguntas de los periodistas acerca de las declaraciones que este pasado lunes realizó la consejera de Igualdad sobre la brecha salarial en un desayuno informativo.

En concreto, Ruiz sostuvo que "la brecha salarial en el empleo público no existe", y anunció que se ha reunido con los rectores de las universidades andaluzas para obtener "evidencias científicas" sobre la brecha salarial de género y lograr "la ayuda" de las universidades en esclarecer un escenario riguroso al respecto.

Aunque Bendodo se ha declarado "de acuerdo con las manifestaciones que hacen" sus "compañeros del Consejo de Gobierno", ha puntualizado que, "por desgracia, sí existe una brecha salarial en el Gobierno de la Junta", y cree que "la consejera (Rocío Ruiz) es igual de consciente que todos nosotros" sobre esa realidad.

Ha agregado que "tenemos que luchar contra ese tema" de la brecha salarial y "trabajar" para corregir esta situación, porque el actual Gobierno andaluz de PP-A y Ciudadanos (Cs) "defiende la igualdad, y la primera" que lo hace es la propia consejera Ruiz.

"Todas las administraciones públicas tienen que luchar para que no se produzca esa brecha salarial, que sí existe en la Junta de Andalucía", según ha insistido Bendodo, que ha matizado que "no sólo" se da "en la administración pública", sino que, en general, "en nuestra sociedad existe la brecha salarial" entre hombres y mujeres, y su erradicación es "un gran reto de la sociedad moderna".

Lejos de querer "culpar a nadie" de esta realidad, Bendodo ha defendido que este tema "tiene que ser una labor de todos", y ha abogado por que "nos conciencemos" de que asuntos como la propia brecha salarial o la igualdad "son temas de todos".

CRÍTICAS A CARMEN CALVO Y SUS PALABRAS SOBRE EL FEMINISMO

En esa línea, ha afirmado que "el partido político que intente patrimonializar, hacer bandera de determinada cuestión, como la brecha salarial o la igualdad de género, le está haciendo un flaco favor a la mujer".

Al hilo, Bendodo se ha referido a las recientes declaraciones de la vicepresidenta del Gobierno en funciones, Carmen Calvo, acerca de que "quienes han luchado contra la desigualdad son los socialistas nada más", unas manifestaciones que el portavoz del Ejecutivo andaluz ha tachado de "absolutamente disparatadas" y de "disparate" que han hecho "un flaco favor a la mujer española".

Bendodo ha llamado la atención acerca de que Calvo fue "la misma persona que dijo que el dinero público no era de nadie", por lo que "no nos extraña esa segunda salida de tono", y ha incidido en que "ningún partido puede hacerse dueño ni patrimonializar ninguna cuestión, ni ideológica ni de otro tipo, porque todos los partidos tienen su opinión y, en cuestiones tan importantes como ésta, coincidimos".

El consejero portavoz ha mantenido que los españoles "han superado hace muchísimos años" el intento de "crear una historia ficticia para decir que unos son los malos y otros los buenos", una idea en la que "siguen el socialismo y la izquierda", según ha criticado.

De igual modo, sobre la propuesta de la consejera de Igualdad de encargar a las universidades que estudien la cuestión de la brecha salarial, Bendodo ha apuntado que "cuantos más informes tengamos con respecto a estudios sobre cómo de profunda es la brecha salarial en Andalucía, mejor", por lo que ha querido "respaldar la propuesta de la consejera para conocer profundamente hasta qué punto tenemos este problema en el conjunto de la administración andaluza".

Ha recordado además que "la Junta tiene convenios" firmados "con muchas universidades", por lo que no sabe si ese estudio "costará dinero o no" en función de dichos convenios, y en todo caso ha opinado que si del estudio se encarga una universidad pública, "muchísimo mejor".
--EUROPA PRESS--

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