CCOO Almería organiza un curso sobre igualdad de género y derechos del colectivo LGTBI

Mar, 21/01/2020 - 14:12
Imagen del curso

ALMERÍA.- La Federación de CCOO industria de Andalucía ha organizado un curso sobre igualdad de género y derechos LGTBI en Almería y Roquetas de Mar. Aurora Martinez, responsable de la Mujer de CCOO Industria ha sido la ponente de dicho curso. junto a la delegada de CCOO Industria de Almería, Dori Falder Moreno. 

Aurora Martínez, se ha mostrado muy satisfecha con la participación e implicación de los delegados y delegadas y considera que "este tipo de formaciones son fundamentales para poder afrontar las negociaciones de los planes de igualdad que, ya en marzo son obligatorios para las empresas de más de 150 personas en plantilla y para las de más de 50 en 2021". Desde CCOO se recuerda además que, este sindicato tiene una larga trayectoria en la defensa de los derechos por la igualdad de género y LGTBI, no sólo desde una perspectiva laboral, también en la reivindicación de los derechos individuales del colectivo. Cuando una persona lgtbi trabajadora está siendo sometida a situaciones de tensión, discriminación o rechazo, no sólo tiene que demostrar como el resto de trabajadores y trabajadoras el acoso, sino que tiene la dificultad añadida de verse obligada a hacer pública su homosexualidad, bisexualidad, transexualidad o intersexualidad.

En este sentido, la negociación colectiva, el convenio colectivo, los planes de igualdad, los pactos o acuerdos son herramientas que sirven para luchar contra la desigualdad y la discriminación laboral de todas las personas, incluidas naturalmente las personas trans. Por lo que, durante el curso junto a los aspectos anteriores también se ha trabajado los protocolos de prevención y actuación en casos de acoso sexual y por razón de sexo.

Por todo ello, es imprescindible la formación y sensibilización en el sindicato que debe llegar a todos los niveles: a personas dirigentes, a delegados y delegadas y a quienes están en los procesos de negociación. Para el sindicato los representantes de los trabajadores y trabajadoras deben velar por la igualdad de condiciones en la promoción y solicitud de permisos de todas y cada una de las personas que están en la empresa. 

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