SEVILLA, 25 (EUROPA PRESS)
La Comisión Permanente de la Red de Unidades de Gestión de la Investigación de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) se ha reunido en la Universidad de Sevilla (US) en una cita que ha servido para abordar la nueva reforma laboral y la contratación indefinida al amparo de la Ley de la Ciencia, así como para trabajar en la presentación de propuestas a la Agencia Estatal de Investigación, al Ministerio de Universidades y al de Ciencia e Innovación en relación a las "dificultades actuales" para la gestión de la investigación.
Las universidades aportan más del 70% de la investigación que se realiza en España y han querido "llamar la atención" sobre el "riesgo de colapso" que sufre actualmente el sistema español de ciencia, tecnología e innovación. Los cambios legislativos a los que está siendo "sometido" han generado una situación de "máxima alarma en el sistema", ha apuntado la US en una nota este miércoles.
La reforma laboral, dirigida entre otros aspectos a la reducción de la temporalidad en el mercado de trabajo, entró en vigor "sin contemplar", según los integrantes de la Red, las implicaciones que la eliminación de la modalidad de contrato por obra o servicio, la más utilizada para la realización de proyectos de investigación y transferencia, pudiera tener en las actividades de investigación.
La "inexistencia de moratoria" para los contratos de obra o servicio que cubriera, al menos, el periodo necesario hasta la entrada en vigor de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación está teniendo como consecuencia la "paralización" de las contrataciones que tienen por objeto el desarrollo de proyectos de I+D+i. Ante esta situación, los integrantes de la Red han realizado un "último llamamiento" al Gobierno de España a la "reconsideración" de una modalidad de contrato acorde a la "especificidad" de las actividades de investigación y transferencia.
Han alertado también ante la "posible paralización" del sistema. A su vez, han solicitado que se tengan en cuenta las propuestas de la Crue durante la tramitación parlamentaria de la Ley de la Ciencia, para que esta cumpla este objetivo. La red también ha lamentado la "falta de coordinación" entre ministerios a la hora de proporcionar respuestas a cuestiones "tan críticas y relevantes" como es la forma de contratación de personal en el marco de proyectos de investigación y transferencia. Más de 25.000 contratos de investigadores siguen pendientes de formalización debido a la "inseguridad jurídica" generada por la eliminación de la modalidad de contrato por obra o servicio.
Al mismo tiempo, se ha reclamado que se proporcione a los responsables de las instituciones universitarias un entorno de seguridad jurídica, con la emisión de un dictamen o resolución oficial vinculante y con validez jurídica, que "reduzca la incertidumbre actual que está soportando el sistema" para poder realizar la planificación de la contratación indefinida y de los costes de la misma.
Por último, se ha instado a la introducción de una cultura basada en "la confianza y la rendición de cuentas" que permita "simplificar la excesiva carga burocrática" que sufren los equipos de investigación, con un cambio legislativo que lleve a un modelo similar a los países europeos del entorno, y permita a los investigadores centrarse en el trabajo de mayor valor añadido, ha apostillado la US en su comunicado.
