sábado 21/5/22

PSOE-A urge a Junta en el Parlamento procesos de estabilización para reducir "al mínimo" la temporalidad de su plantilla

El Grupo Socialista ha registrado una proposición no de ley (PNL) para su debate en la comisión de Presidencia, Administración Pública e Interior del Parlamento andaluz con la que, entre otras cuestiones, quiere urgir al Gobierno de la Junta la puesta en marcha de "procesos de estabilización" con el objetivo de "reducir al mínimo nivel posible la temporalidad entre los trabajadores" de la Administración autonómica.

SEVILLA, 14 (EUROPA PRESS)

El Grupo Socialista ha registrado una proposición no de ley (PNL) para su debate en la comisión de Presidencia, Administración Pública e Interior del Parlamento andaluz con la que, entre otras cuestiones, quiere urgir al Gobierno de la Junta la puesta en marcha de "procesos de estabilización" con el objetivo de "reducir al mínimo nivel posible la temporalidad entre los trabajadores" de la Administración autonómica.

Así figura entre las reivindicaciones de esta PNL socialista, consultada por Europa Press, sobre estabilización del empleo público en Andalucía, con la que, de entrada, el PSOE-A quiere que el Parlamento muestre "su parecer contrario a la falta de apoyo y sensibilidad" por parte del Gobierno de PP-A y Ciudadanos (Cs) "hacia los empleados públicos de Andalucía, puesto que todos los trabajadores, incluidos funcionarios interinos y estatutarios temporales, son los pilares fundamentales que garantizan los servicios públicos de calidad en nuestra Comunidad".

De igual modo, el Grupo Socialista quiere que el Parlamento inste al Consejo de Gobierno a "garantizar la continuidad en el empleo público de todos los trabajadores" públicos de la Junta de Andalucía, "incluidas sus agencias públicas empresariales, entes instrumentales, agencias de régimen especial, sociedades mercantiles, fundaciones y consorcios de nuestra Comunidad, que están luchando contra la pandemia derivada de la Covid-19 y para la recuperación económica de nuestra tierra".

La tercera reivindicación de la iniciativa socialista es que el Parlamento inste al Gobierno andaluz "a poner en marcha de manera inmediata, y en el marco de sus competencias, los procesos de estabilización que mandata la ley 20/2021 de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, previo diálogo con los representantes de los empleados públicos y con el objetivo de reducir al mínimo nivel posible la temporalidad entre los trabajadores de la Junta de Andalucía, quien deberá ofertar las plazas temporales que están actualmente ocupadas antes del 1 de junio de 2022, y cubrirlas antes de finalizar 2024".

Por otro lado, el PSOE-A quiere que el Parlamento inste al Ejecutivo andaluz a llevar a cabo, "en el marco de sus competencias", las "modificaciones legislativas necesarias para que aquel personal funcionario interino o personal laboral que finalice su relación con la Administración por no superar el proceso selectivo de estabilización, sea compensado económicamente mediante una indemnización de veinte días de retribuciones fijas por años de servicio, prorrateándose por meses los periodos inferiores a un año, hasta un máximo de doce mensualidades".

Finalmente, y desde la premisa de que "la actual crisis sanitaria del Servicio Público de Salud en Andalucía ha de ser atajada inmediatamente por ser una prioridad", la PNL del PSOE-A plantea que el Parlamento inste a la Junta a "garantizar la estabilidad de todos los empleados públicos adscritos a las Agencias Públicas Sanitarias, para que puedan continuar prestando sus servicios en todos y cada uno de sus centros".

Asimismo, la iniciativa socialista propone que el Parlamento inste al Consejo de Gobierno a que, "en el marco de la ley 20/2021 de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, proceda a dar estabilidad a estos empleados públicos; y, expresamente, se comprometa a contratar a los 8.000 trabajadores que finalizaron su relación laboral el 31 de octubre de 2021, y a renovar a los 12.000 trabajadores que cumplen su contrato en el mes de marzo de 2022".

"A MÁS ESTABILIDAD" LABORAL, "MEJOR SERVICIO PÚBLICO"

En la exposición de motivos de la iniciativa, el PSOE-A subraya que Andalucía "mantiene altos niveles de temporalidad" y "en torno a 30.000 funcionarios interinos ocupan puestos estructurales, algunos desde hace más de 20 años, al igual que ocurre con un número importante de laborales de la administración de la Junta".

"Todos estos trabajadores merecen una respuesta que resuelva su situación, lo que ayudará a mejorar el funcionamiento de la administración, porque a más estabilidad de los empleados, mejor servicio público", según sostiene el Grupo Socialista en su PNL, en la que apuesta así por un "proceso de estabilización" en Andalucía que cuente "con principios que apuesten por lo público", así como por dotar a la Administración autonómica "del marco jurídico necesario para una prestación eficaz y garantizada de los servicios esenciales".

El PSOE-A, finalmente, aboga por "una profesionalización del modelo de empleo público, centrado en el personal funcionario de carrera, que delimite los supuestos de nombramientos de personal laboral, que mantenga la figura del funcionario interino, que garantice una utilización correcta de esta modalidad y que impulse y fortalezca una adecuada planificación de los recursos humanos".

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