SEVILLA, 3 (EUROPA PRESS)
Los sindicatos CCOO y Satse han pedido al nuevo director general de Personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Alberto Fernández Rodríguez, que mantenga un "diálogo permanente" con los representantes de los trabajadores y "trabajar a destajo para solucionar lo problemas laborales" de los profesionales de la sanidad pública, mientras que UGT ha manifestado que "lo que hace falta en el SAS en estos momento no es el cambio de cromos" y que "lo que tiene que cambiar son las políticas", ya que las actuales "son dañinas".
El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado este miércoles el nombramiento de Fernández Rodríguez como nuevo director general de Personal y de Pilar Bartolomé como nueva directora general de Consumo, unos cambios de los que los sindicatos han sido informados en una Mesa Sectorial extraordinaria convocada por el gerente del SAS, Miguel Ángel Guzmán.
Así, el secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, José-Pelayo Galindo, ha señalado, en declaraciones a Europa Press, que "espera una gestión transparente, que mejore la interlocución con las organizaciones sindicales" y "que nos pongamos a trabajar a destajo para solucionar los problemas laborales de todos los trabajadores de la sanidad pública".
Por su parte, Satse ha pedido al nuevo director general de Personal del SAS que mantenga un "diálogo permanente" con los representantes de los trabajadores, así como un "cambio en la gestión de la sanidad andaluza para que primen los criterios asistenciales por encima de los económicos".
Ha deseado suerte a Pilar Bartolomé en su nueva responsabilidad a la vez que ha expresado su "inquietud en que la falta de experiencia" en el ámbito de la gestión sanitaria del nuevo director general, abogado de profesión, "implique un hándicap para abordar de manera inmediata los múltiples frentes abiertos en la sanidad pública andaluza".
SATSE SOLICITARÁ UN REUNIÓN "DE FORMA INMEDIATA"
Por este motivo, el sindicato ha instado al nuevo responsable de personal a que "apueste por el diálogo y se comprometa a mantener una interlocución permanente" con los profesionales y sus representantes sindicales. De igual forma, y tras la primera toma de contacto este miércoles en la reunión convocada por el gerente del SAS, Satse ha anunciado que solicitará una reunión "de forma inmediata" con el nuevo responsable de personal para abordar la "grave situación" que presenta la sanidad.
En cualquier caso, y pese al relevo en este puesto "clave" en el SAS, Satse anuncia que hasta que este cambio de responsable no se materialice en una nueva fórmula de gestión, mantendrá las movilizaciones en las que está participando durante las últimas semanas participando tras la no renovación de más de 8.000 profesionales, el recorte en el Complemento al Rendimiento Profesional (CRP) o la falta de avances en la negociación de la equiparación salarial o las necesarias modificaciones de la Carrera Profesional.
Además, ha mostrado su "predisposición a negociar" todos aquellos problemas y cuestiones que pueden ser positivas para la sanidad pública andaluza en general y, por supuesto, para el desarrollo profesional y laboral del conjunto de las enfermeras y fisioterapeutas en particular.
UGT: "LOS PROFESIONALES DEL SAS SE SIENTEN MALTRATADOS"
Asimismo, el secretario del Sector de Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia de la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Andalucía, Antonio Macías, ha señalado, en declaraciones a Europa Press, que desde su organización "tiene claro que lo que hace falta en el SAS en estos momentos no es el cambio de cromos en la consejería".
"Lo que tiene que cambiar son las políticas, y las políticas que ahora mismo se están practicando desde la Consejería de Salud son dañinas para el conjunto de profesionales del SAS que se sienten maltratados", ha manifestado. "Es eso lo que tiene que cambiar. Si no se quieren enterar, mal asunto", ha lamentado.
