Con la adhesión a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras, el Ayuntamiento de Vélez Rubio se compromete a desarrollar un trabajo colaborativo y sostenido en el tiempo mediante la participación activa de la entidad en el diseño, ejecución y seguimiento del plan de trabajo que se elabore desde esta red. Junto a ello, se acepta la declaración de principios básicos establecidos por el IAM en esta iniciativa, que son:
Igualdad: Supone conceder el mismo rango a los comportamientos, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres, reconociendo, así mismo, la diversidad cultural de ambos sexos.
No discriminación: Es necesario el desarrollo de acciones reparadoras, que mejoren la posición y situación actual de las mujeres.
Sostenibilidad Social: Garantizar la igualdad de las mujeres para generar valor competitivo, sociedades más equilibradas y menos vulnerables en su desarrollo.
Gobernanza para la Igualdad: Impulsar procesos inclusivos desde las entidades, organizaciones e instituciones para que haya una distribución igualitaria de los recursos y de las oportunidades.
Transversalidad de Género: Eliminar barreras que dificulten o impidan a las mujeres ejercer sus derechos en cualquier área y a cualquier nivel.
Redefinición del modelo de ciudadanía: Acelerar los cambios para la transformación social, lo que supondría una clara apuesta por la calidad democrática.
Empoderamiento femenino: Posicionar a las mujeres en ámbitos de poder y toma de decisiones, así como valorar la aportación de éstas en los ámbitos social, económico y político.
“Vélez Rubio ha sido el primer Ayuntamiento de la provincia en dar este paso y esperamos que se unan los otros 102 restantes. Hay que enterrar clichés adoptados hasta ahora como ‘normales’ y olvidar ya los prejuicios y estereotipos asociados a las mujeres”, ha aseverado García Egea.
