Visita del delegado a Antas
ALMERÍA.- El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Miguel Ángel Tortosa López, ha visitado hoy en Antas los trabajos que desarrolla el ayuntamiento en el marco de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria de los planes Emple@Joven y Emple@30+ que promueve la Junta de Andalucía con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, gracias a la cual serán contratadas 11 personas desempleadas con una ayuda global de 80.000 euros. Hasta la fecha se han efectuado el 72% de las cerca de 2.600 contrataciones previstas con estos planes en toda la provincia.
Miguel Ángel Tortosa López se ha interesado por la marcha de los planes de empleo en Antas, visitando junto a su alcaldesa, Isabel Belmonte Soler, diversos marcos de actuación y manteniendo un encuentro con algunos de los 5 trabajadores y trabajadoras que ya han sido contratados y están desarrollando trabajos de adecuación del cementerio municipal, el centro histórico y el recinto ferial, y de apoyo a los servicios administrativos del ayuntamiento y a los servicios sociales y de cuidados asistenciales. Los contratos duran de 4 a 7 meses, en función de las necesidades recogidas en el proyecto del Ayuntamiento de Antas, y los costes salariales están entre 1.300 y 1.600 euros, según categoría profesional.
El Ayuntamiento de Antas podrá contratar en total, gracias a una ayuda de 52.200 euros, a 6 personas jóvenes en desempleo con los siguientes perfiles: tres peones de la construcción, psicólogo/a, trabajador/a de conservación de parques y pintor/a.
En cuanto a las 5 personas que serán contratadas con Emple@30+ con una ayuda de 33.800 euros, son peones de la construcción, trabajador de conservación de parques, administrativo general y pintor/a.
Tortosa López ha recordado la inversión de la Junta de Andalucía de 20,14 millones de euros en estos planes de empleo que “dan respuesta a jóvenes y personas desempleadas mayores de 30 años, dos colectivos con dificultades para acceder al empleo que gracias a estos programas mejoran su empleabilidad gracias a la experiencia laboral adquirida, que queda acreditada con los correspondientes certificados de profesionalidad”.
Con Emple@Joven y Emple@30+ podrán ser contratadas por parte de los 103 ayuntamientos almerienses, a quienes el delegado ha agradecido su implicación para llevarlos a cabo y “sumarse al esfuerzo de la Junta por reducir el acuciante problema del desempleo”, un total de 2.653 personas, según figura en los proyectos presentados por los consistorios, que cuentan con 18 meses de plazo de ejecución para los proyectos.
