El delegado ha visitado a los trabajadores de los planes de empleo en Alcolea
ALMERÍA.- El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Miguel Ángel Tortosa López, ha visitado hoy en Alcolea los trabajos que desarrolla el ayuntamiento en el marco de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria de los planes Emple@Joven y Emple@30+ que promueve la Junta de Andalucía con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, gracias a la cual han sido contratadas cinco personas desempleadas con una ayuda global de 32.500 euros. Hasta la fecha, se han efectuado el 80,5% de las cerca de 2.600 contrataciones previstas con estos planes en toda la provincia.
Miguel Ángel Tortosa López se ha interesado por la marcha de los planes de empleo en Alcolea, visitando junto a su alcalde, Antonio Ocaña Baños, diversos marcos de actuación y manteniendo un encuentro con 3 de los 5 trabajadores y trabajadoras que han sido contratados y están desarrollando trabajos de mantenimiento de edificios y espacios públicos, zonas rurales y senderos, adecuación del cementerio municipal y promoción turística del municipio, incluyendo la realización de un mapa digital con puntos de interés para los visitantes. Los contratos duran de 3 a 8 meses, en función de las necesidades recogidas en el proyecto del Ayuntamiento de Alcolea, y los trabajadores y trabajadoras reciben salarios de entre 1.300 y 1.600 euros, según categoría profesional.
El Ayuntamiento de Alcolea ha podido contratar en total, gracias a una ayuda de 19.500 euros, a dos personas jóvenes en desempleo, una para trabajos de barrendero/a y otra como dinamizadora turística. En cuanto a las tres personas que contratadas con Emple@30+ con una ayuda de 13.000 euros, son dos albañiles y un peón de la construcción.
Tortosa López ha recordado la inversión de la Junta de Andalucía de 20,14 millones de euros en estos planes de empleo que “dan respuesta a jóvenes y personas desempleadas mayores de 30 años, dos colectivos con dificultades para acceder al empleo que gracias a estos programas mejoran su empleabilidad gracias a la experiencia laboral adquirida, que queda acreditada con los correspondientes certificados de profesionalidad”.
Con Emple@Joven y Emple@30+ podrán ser contratadas por parte de los 103 ayuntamientos almerienses, a quienes el delegado ha agradecido su implicación para llevarlos a cabo y “sumarse al esfuerzo de la Junta por reducir el acuciante problema del desempleo”, un total de 2.653 personas, según figura en los proyectos presentados por los consistorios, que cuentan con 18 meses de plazo de ejecución para los proyectos.
