MÁLAGA, 3 (EUROPA PRESS)
CSIF Málaga ha reclamado a las tres empresas adjudicatarias del servicio de limpieza en la Universidad de Málaga (UMA) --OHL, Clece y Fissa-- que accedan a iniciar las negociaciones de un convenio general de centros, de aplicación para toda la plantilla, y que permita "mejorar las condiciones laborales y acabar con la discriminación existente entre los trabajadores".
Esta reivindicación cuenta con el respaldo mayoritario de los trabajadores, según refleja la recogida de firmas que el sindicato ha iniciado conjuntamente con CGT y que ya han respaldado más de 250 de los 360 que conforman la plantilla, ha explicado la empresa en una nota.
Así, señalan que un único convenio de aplicación al colectivo de limpieza en conjunto en las tres empresas "es esencial para acabar con las diferencias que provocó la división del servicio en lotes y que han motivado distintas protestas y paros desde entonces", ha señalado Csif, quien insiste en la pérdia de derechos, al tiempo que recuerda que otras empresas del mismo sector ya cuentan con convenios propios.
CSIF Empresa Privada Málaga, que cuenta con un 34,7 por ciento de representación en conjunto entre los tres comités de empresa del servicio de limpieza de la UMA, defiende que un convenio de centros recuperaría para la plantilla derechos laborales perdidos, y blindaría mejoras recogidas en acuerdos de Sercla.
Asimismo, la empresa asegura que se acabaría con las diferencias en materia de contratación, así como con situaciones como las que se dieron en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) el pasado mes de octubre, cuando solamente se realizaron pruebas de detección del coronavirus a una parte de la plantilla, recuerdan.
Finalmente, CSIF hace un llamamiento al resto de organizaciones sindicales con representación para que se sumen a la reivindicación de la plantilla y respalden la negociación de un convenio de centros.
