miércoles 18/5/22

Salud Responde defiende el nuevo contrato por "incrementar un 16,8 por ciento el sueldo a los operadores"

La dirección de Salud Responde ha defendido el contrato, ya en vigor, con la nueva empresa que va a gestionar el servicio puesto que, entre otras cuestiones, "supone un incremento salarial del 16,8 por ciento para los operadores".

JAÉN, 24 (EUROPA PRESS)

La dirección de Salud Responde ha defendido el contrato, ya en vigor, con la nueva empresa que va a gestionar el servicio puesto que, entre otras cuestiones, "supone un incremento salarial del 16,8 por ciento para los operadores".

A través de un comunicado, Salud Responde ha salido al paso de las críticas de CSIF por "perpetuar la precariedad" de la plantilla y ha indicado que con el nuevo contrato se está cumpliendo con "una reivindicación histórica" de los profesiones que desempeñan sus funciones en este centro con la subida progresiva de categoría de operadores a gestores a lo largo de este año.

Añade que se está trabajando para aumentar la especialización de los profesionales e incorporar nuevos servicios durante el 2022, dirigidos a la atención de pacientes con problemas de salud mental y al seguimiento de pacientes crónicos para evitar procesos de reagudización de sus patologías y que permitan un envejecimiento saludable.

Señala el comunicado que desde el 2019, la Consejería de Salud ha incrementado el presupuesto anual para este servicio en más de 1,3 millones de euros destinado a mejoras en las retribuciones y condiciones de los profesionales.

A todo ello le suman la ampliación y acondicionamiento del edificio de Salud Responde, llevado a cabo el año pasado con una inversión superior a 1,5 millones de euros, gracias a la cuál se ha creado una nueva sala de coordinación que ha permitido incrementar en 52 los puestos de teleoperación existentes hasta este año. En la actualidad, Salud Responde cuenta con un total de 160 puestos en su centro de Jaén.

En cuanto a las horas de servicio contratadas, Salud Responde asegura que "ha ajustado los recursos a la actividad actual", dado que "el volumen de llamadas atendidas por los operadores en los últimos meses ha aumentado con la pandemia, situándose el volumen previsto de incremento de horas para el mes de febrero sobre el contrato actual en 35.440 horas, con un total de 223 profesionales fijos para la cobertura del servicio las 365 días, las 24 horas".

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