LOS VILLARES (JAÉN), 7 (EUROPA PRESS)
El delegado territorial de Educación y Deporte de la Junta en Jaén, Antonio Sutil, ha afirmado este miércoles que las plazas ofertadas para nuevo ingreso en segundo ciclo de Infantil en la provincia superan en un 35 por ciento a las solicitudes. En concreto, hay 7.275 plazas para escolares de tres años de la provincia y actualmente 4.696 han solicitado el ingreso en los centros de la red pública.
Así lo ha puesto de relieve durante la visita al CEIP Nuestra Señora del Rosario, de Los Villares, en la que también han participado, entre otros, el director, Miguel Ángel Valdivia, y la alcaldesa de la localidad, Ana María Morillo.
Sutil ha explicado que en este centro la Delegación ha ampliado este año las vacantes iniciales para el alumnado del segundo Ciclo de Infantil (entre tres y seis años), pasando de las 50 en el curso actual a las 75 ofertadas para el 2021-2022.
"Este es un ejemplo de que la planificación de la escolarización es un proceso muy meticuloso y complicado, en el que se debe tener en cuenta que los recursos públicos tienen que adaptarse a las demandas de las familias y gestionarse de forma justa y adecuada", ha declarado.
En esta línea, el director del colegio ha agradecido el compromiso con la educación de calidad, así como las respuestas aportadas por parte de la Consejería para conseguir la equidad en el ámbito educativo con el refuerzo del personal docente y la reducción de la ratio.
Con respecto al proceso de escolarización, que comenzó el pasado 1 de marzo y concluye a finales de septiembre, el delegado ha insistido en que "la situación de cada uno de los centros se estudia de forma exhaustiva, atendiendo a las solicitudes y a las posibles variaciones del alumnado".
Al hilo, ha explicado que las plazas ofertadas para nuevo ingreso en el Segundo Ciclo de Educación Infantil han superado en un 35 por ciento a las solicitudes de demanda: "La Consejería ha sacado 7.275 plazas para los niños y niñas de tres años de la provincia y hoy, siete días después de que haya concluido el plazo para la presentación de solicitudes en esa etapa y a falta de horas para que termine el período extraordinario que los equipos directivos tienen para grabar estas peticiones, quedan 2.579 vacantes", ha dicho. Así, actualmente 4.696 escolares que han solicitado el ingreso en los centros de la red pública.
Sutil ha valorado la apuesta de la Consejería "para mantener la plazas en zonas con escasa demanda, pero con características especiales que requieren un tratamiento específico". Es el caso de determinados colegios de la capital que están en zonas vulnerables y "mantienen la oferta de vacantes pese a contar con tan solo dos solicitudes o en núcleos rurales donde el mantenimiento de un aula implica ofrecer una igualdad de oportunidades a todos los jiennenses independientemente de su origen".
"Es importante continuar por este camino, replanteando la distribución de recursos de forma que beneficie a todos los ciudadanos, especialmente a aquellos con diversidad funcional mediante la optimización de los recursos de Educación Especial, las zonas socio económicamente desfavorecidas y los núcleos con tendencia a la despoblación", ha comentado.
PERSONAL
Sutil también ha indicado que el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado una transferencia de 3,19 millones de euros destinada a cubrir las 285 plazas vacantes de personal laboral que integran el PAS (Personal de Administración y Servicios) que existen en la Consejería de Educación y Deporte. En concreto, en Jaén se van a cubrir 22 puestos, "lo que incide en la apuesta de esta Administración por los servicios públicos y la calidad de la enseñanza".
Según ha explicado, esta medida forma parte del plan de choque temporal para agilizar las bajas que se producen este curso escolar, tan excepcional como consecuencia de la covid-19, en este colectivo de vital importancia para el desarrollo de la vida de los centros educativos.
Este plan estará operativo hasta tanto sea posible su cobertura por el procedimiento ordinario, que en estos momentos no resulta de aplicación debido a la imposición legal estatal que exige que el porcentaje de temporalidad en las administraciones públicas sea menor al ocho por ciento. El PAS está formado por personal laboral (ordenanzas, limpiadores, monitores escolares...) y funcionarios (administrativos o auxiliares administrativos).
