martes 19/10/21

Cs destaca "la lucha" de la Junta "contra la desigualdad de las mujeres" con la iniciativa WomANDigital

La coordinadora de Ciudadanos en Huelva y diputada provincial, María Ponce, ha asegurado que la formación naranja "da un nuevo paso decidido para luchar contra la desigualdad de las mujeres en todos los ámbitos" con la puesta en marcha por parte de la Consejería naranja de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de Andalucía de la iniciativa WomANDigital para atraer el "talento femenino".
La coordinadora de Cs en Huelva, María Ponce.

HUELVA, 15 (EUROPA PRESS)

La coordinadora de Ciudadanos en Huelva y diputada provincial, María Ponce, ha asegurado que la formación naranja "da un nuevo paso decidido para luchar contra la desigualdad de las mujeres en todos los ámbitos" con la puesta en marcha por parte de la Consejería naranja de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de Andalucía de la iniciativa WomANDigital para atraer el "talento femenino".

Ponce ha explicado que se han encontrado con una realidad en la que "sólo poco más del 27 por ciento de las personas contratadas en el sector TIC andaluz son mujeres y poco más del 20 por ciento trabajan por cuenta propia" y, además, hay que "combatir que el Gobierno de Pedro Sánchez recorte los fondos destinados a políticas para mujeres en la provincia de Huelva y que Susana Díaz haya dejado sin ejecutar durante muchos años en la Junta el 75 por ciento de los fondos que había para la lucha contra la desigualdad".

Así, ha asegurado que "esta lucha por la igualdad se demuestra todos los días y no sólo el 8M sujetando un cartel en una manifestación, se demuestra poniendo en marcha políticas como las implementadas desde las consejerías económicas de la Junta de Andalucía con medidas como ayudas para la conciliación de mujeres empresarias o la realización de esta guía con recomendaciones para elaborar planes de empresa reduciendo la brecha de género que existe en este sector", según ha indicado la formación en una nota de prensa.

De este modo, la coordinadora provincial ha explicado que durante este primer semestre de 2021 se ha desarrollado un programa piloto entre pequeñas y medianas empresas de este segmento, consistente en la edición de la 'Guía para la implementación de medidas de igualdad en las empresas del sector tecnológico andaluz', además de la publicación de recursos didácticos "como herramientas de refuerzo del proceso de aprendizaje adquirido".

Ponce ha puesto en valor "la importancia de trabajar, especialmente en este segmento, en el campo de la igualdad", ya que hay cerca de 8.500 empresas en el sector TIC andaluz con 47.418 personas contratadas.

En este sentido, ha apuntado que "desde Cs estamos ofreciendo asesoramiento y acompañamiento en la puesta en marcha de estas medidas para impulsar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y promover cambios en la cultura empresarial entre los equipos directivos, ejecutivos y mandos intermedios para facilitar la gestión de los recursos humanos con enfoque de género".

"Tenemos que evitar que en Andalucía se siga perdiendo talento y, en este caso, talento femenino, tenemos que poner en marcha medidas para la conciliación de la vida privada y profesional y la corresponsabilidad de hombres y mujeres para, en lugar de perderlo, conseguir atraer a nuestra tierra el mejor talento con el que hacer más competitivo a nuestro sector TIC y crear riqueza y empleo de calidad", ha concluido.

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