sábado 15/5/21

UGT firma el convenio colectivo de limpieza de edificios y locales que "garantiza los derechos del sector"

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Huelva, la Asociación de Empresarios de Limpiezas de la provincia de Huelva y la Asociación Profesional de Limpiezas Aspel han firmado este miércoles el convenio colectivo del sector de limpieza de edificios y locales de la provincia de Huelva para los años de 2020 a 2022.

HUELVA, 24 (EUROPA PRESS)

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Huelva, la Asociación de Empresarios de Limpiezas de la provincia de Huelva y la Asociación Profesional de Limpiezas Aspel han firmado este miércoles el convenio colectivo del sector de limpieza de edificios y locales de la provincia de Huelva para los años de 2020 a 2022.

Así, según ha indicado el sindicato en una nota de prensa, el contenido del convenio colectivo permanece "intacto", de forma que "se ha garantizado que todos los trabajadores del sector mantenga todos sus derechos, sin que ninguno de ellos se haya visto mermado", esto, han subrayado, "a pesar de las pretensiones iniciales de la parte empresarial de afectar a derechos económicos tan importantes como la antigüedad, el complemento de prestación en los supuestos de incapacidad temporal o la bolsa de vacaciones".

De este modo, además de "garantizar todos los derechos del sector", se ha pactado una subida económica de todos los conceptos salariales del 0,5 por ciento con carácter retroactivo del 1 de enero de 2020 al 31 de diciembre de 2020, del uno por ciento para el año 2021 y del uno por ciento para el año 2022.

FeSMC UGT Huelva, como sindicato más representativo del sector, ha apuntado que ha firmado en solitario el convenio de limpieza de la provincia de Huelva, evitando la congelación salarial, "que dada la situación actual podría haberse demorado por años en el tiempo, de un sector que se encuentra en primera línea en la lucha contra el Covid-19".

Esto, "en un ejercicio de responsabilidad social y siendo consciente de la incertidumbre económica y social que es la realidad actual ante la crisis sanitaria del Covid-19", han subrayado.

En este punto, desde el sindicato han señalado que la firma de este convenio colectivo ha permitido consolidar los derechos de los trabajadores, así como un incremento salarial total del 2,5 por ciento, "que garantizará la sostenibilidad económica de un sector que siempre, y más en estos días, es fundamental para la sociedad".

"Con la firma de este Convenio Colectivo se dota de estabilidad económica y social y se impulsa la mejora económica del sector, todo ello ante un panorama económico y social que resulta muy complicado", han mantenido desde UGT.

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