Andrés Góngora
ALMERÍA.- La Consejería de Agricultura de la Junta de Andalucía hizo público ayer el listado provisional de admitidos, suplentes y excluidos de las ayudas para incorporación de jóvenes al sector agrario de la convocatoria correspondiente a 2016 y no dejan bien parada a Almería al ser donde menos jóvenes podrán incorporarse al sector agrario, principal motor económico de la provincia.
COAG Almería ha corroborado que de las (aproximadamente) 250 solicitudes presentadas en la provincia, sólo 27 personas podrán incorporarse, lo que supone que “cerca de un 90% de los jóvenes han quedado excluidos, principalmente por falta de presupuesto. Es inadmisible que esto suceda y es por este motivo que reclamamos a la Junta que se aumente el presupuesto y que los fondos de desarrollo rural se destinen a esta línea que es fundamental”, asevera el Secretario Provincial de COAG Almería, Andrés Góngora, quien ha determinado que la Organización Agraria va a solicitar una reunión urgente con el Delegado de Agricultura así como con todos los grupos políticos con representación en el Parlamento andaluz.
“Si no se atiende nuestra petición vamos a ir con los jóvenes a la calle. Iniciaremos una ronda de asambleas en la provincia para informarlos y nos movilizaremos en Almería e incluso a nivel regional. 141 jóvenes han quedado como beneficiarios suplementes en la provincia por falta de presupuesto y es inadmisible que convocatoria tras convocatoria suceda esto”, critica a la vez que recuerda que sin estas ayudas es imposible que produzca el necesario relevo generacional.
COAG Almería no entiende que la Junta de Andalucía “racanee” en esta línea de incorporación de jóvenes cuando su discurso público gira en torno a que todas las medidas puestas en marcha deben entroncarse y encaminarlas a la creación de empleo. La Organización Agraria entiende que estos datos demuestran la marginación que sufre el sector agrario y, además, la poca veracidad del discurso político de la administración andaluza, ya que “la incorporación de jóvenes al sector agrario es la creación directa de puestos de trabajo, a los que hay que añadir los que se generan de forma indirecta. Si el empleo es la base de todas las medidas, según anuncian una y otra vez desde la Junta, que lo demuestren ampliando el presupuesto para que todos los que se quieran acceder a esta profesión puedan hacerlo”, sentencia.
Datos a nivel regional
Según datos de la Consejería de Agricultura, de las 2.389 solicitudes presentadas en esta convocatoria, han resultado 1.280 favorables, 1.103 desfavorables y 6 desistimientos. De las 1.280 favorables, sólo 475 recibirán la ayuda (por un importe medio de unos 63.000 euros), porque los casi 30 millones de euros disponibles sólo permiten atender al 37% de las solicitudes favorables. Es decir, más del 60% de los jóvenes que cumplen todos los requisitos de la convocatoria quedarán sin apoyo por falta de presupuesto.
Para COAG es inaceptable que más de 800 jóvenes que quieren incorporarse a la actividad agraria queden excluidos de la convocatoria y pide a la Consejería de haga un esfuerzo mayor para poder llegar al 100% de las solicitudes favorables.
Esta Organización Agraria siempre ha defendido que ningún joven que quiera incorporase de manera profesional a la actividad agraria debe quedar excluido, y ha de recibir el apoyo necesario. Por eso, hemos solicitado en diversas ocasiones que, si el presupuesto no es suficiente para dar respuesta a todas las solicitudes, debe ampliarse la partida, ya que el relevo generacional es uno de los pilares sobre los que debe asentarse la política agraria andaluza.
De hecho, en la convocatoria anterior (2015), la Consejería de Agricultura hizo un gran esfuerzo, aumentando de 20 a 90 millones los fondos para incorporación de jóvenes. Así, de los 1.664 expedientes favorables (de 2.921 solicitudes presentadas) se pudo atender casi al 90% (quedaron excluidos 172).
Es necesario volver a apostar por el relevo generacional, porque es una de las prioridades para el sector agrario andaluz y porque existe demanda social para dar respuesta al envejecimiento de los profesionales agrarios.
No podemos olvidar que actualmente sólo el 4,5% de los titulares de explotaciones son menores de 35 años y el 9% son menores de 40 años. En cambio, el 36% son mayores de 65 años: esto significa que hay más de 82.000 explotaciones que en 2020 estarán en manos de mayores de 70 si no se da el relevo generacional necesario para el mantenimiento de la actividad en el medio rural. A ello hay que añadirle el empleo indirecto: según Eurostat, por cada joven que se incorpora a la actividad agraria, se generan entre 7 y 10 empleos.
