miércoles 18/5/22

Sindicatos y patronal firman un "preacuerdo" para el convenio colectivo de comercio de la provincia

Los sindicatos CCOO y UGT FeSMC y las patronales Comercio Córdoba y la Asociación de Comerciantes Textiles (Acotex) han llegado a un "preacuerdo" sobre el convenio colectivo de comercio de la provincia de Córdoba "tras casi dos años de negociación, una sentencia anulatoria del convenio colectivo y ocho meses de reuniones efectivas".

CÓRDOBA, 10 (EUROPA PRESS)

Los sindicatos CCOO y UGT FeSMC y las patronales Comercio Córdoba y la Asociación de Comerciantes Textiles (Acotex) han llegado a un "preacuerdo" sobre el convenio colectivo de comercio de la provincia de Córdoba "tras casi dos años de negociación, una sentencia anulatoria del convenio colectivo y ocho meses de reuniones efectivas".

Así lo han indicado ambos sindicatos en un comunicado conjunto en el que han valorado "positivamente" este acuerdo que "devuelve un convenio colectivo plenamente en vigor a las cerca de las 14.000 empresas y más de 40.000 personas que trabajan en el sector comercial en la provincia".

El preacuerdo recoge que el futuro convenio tendrá "una vigencia de cuatro años, de 2021 a 2024, ambos inclusive, e incluirá un incremento salarial del 6,55 por ciento durante la vigencia del convenio". Además, "se establece la consolidación de horas complementarias de forma que las personas que trabajen a tiempo parcial podrán consolidar el 50 por ciento de la media de horas de exceso que realicen durante dos años, tanto por horas complementarias como por ampliaciones temporales de los contratos".

Por otra parte, el convenio también establece que los auxiliares de caja y los mozos "ascenderán a los cinco años de permanencia en su función a cajero y mozo especializado, respectivamente, tras la superación de una prueba de aptitud negociada con los representantes de los trabajadores".

Además, se han incorporado 12 horas/año para poder acompañar a hijos menores o personas con discapacidad y ascendientes a consulta médica y se introducen regulaciones en relación al teletrabajo o la desconexión digital.

Para buscar una solución al "espinoso tema de los sábados de descanso, se constituirá una comisión para continuar con la negociación y, en tanto ésta llega, cada empresa seguirá aplicando la misma práctica que venía haciendo al respecto o, en su caso, negociará con su propia representación legal de los trabajadores".

Para concluir, las organizaciones sindicales firmantes han valorado "positivamente el acuerdo alcanzado por que, si bien, se ha tenido que hacer dejación de algunas reivindicaciones, dejar atrás la espada de Damocles que la anulación del convenio suponía ya supone un éxito sindical claro para las personas trabajadoras del comercio de Córdoba".

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