domingo. 04.12.2022

Empleo crea una mesa técnica con empresas y expertos para actualizar el estudio de necesidades formativas

La Delegación de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha celebrado una mesa técnica en la que participan representantes de empresas y expertos con el objetivo de "actualizar el estudio de detección de necesidades formativas realizado por la Consejería de Empleo para conocer las nuevas necesidades y ocupaciones que están surgiendo en las empresas y así poder anticiparnos y programar acciones formativas adecuadas que den respuesta a sus demandas de personal cualificado", según ha explicado la delegada del ramo, María Dolores Gálvez.

CÓRDOBA, 17 (EUROPA PRESS)

La Delegación de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha celebrado una mesa técnica en la que participan representantes de empresas y expertos con el objetivo de "actualizar el estudio de detección de necesidades formativas realizado por la Consejería de Empleo para conocer las nuevas necesidades y ocupaciones que están surgiendo en las empresas y así poder anticiparnos y programar acciones formativas adecuadas que den respuesta a sus demandas de personal cualificado", según ha explicado la delegada del ramo, María Dolores Gálvez.

Tal y como ha indicado la Junta de Andalucía en una nota, Gálvez ha afirmado que, "ante el dinamismo del mercado laboral y el surgimiento de nuevas ocupaciones y especialidades, es necesario que mantengamos actualizado nuestro conocimiento sobre las necesidades de formación que tiene el tejido productivo".

Asimismo, ha informado de que los resultados de este trabajo de actualización "servirán de base para diseñar la programación de acciones de Formación Profesional para el Empleo del próximo año 2023" y se publicarán en una adenda al Estudio de Necesidades Formativas de carácter regional realizado en 2021.

Además de la revisión del estudio de 2021, este encuentro ha servido para abordar la actualización realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que ha introducido en su catálogo nuevas especialidades formativas. "Estas se han dividido territorialmente por provincias y a Córdoba le han correspondido 46 nuevas certificaciones profesionales referentes a los sectores de comercio y marketing", ha concretado la delegada.

Igualmente, ha puesto de manifiesto que, "en concreto, la mesa ha valorado, en función de las necesidades de las empresas en esta materia, cuales de estas 46 nuevas especialidades se incluirán y cuales no, en el futuro estudio a realizar" .

Gálvez ha agradecido a las empresas y entidades participantes "su colaboración y aportaciones para enriquecer la actualización del estudio con información útil, relevante, de primera mano y actual, contribuyendo así al objetivo común de impulsar el empleo y la competitividad de nuestras empresas".

El estudio de detección de necesidades formativas publicado en 2021 por la Consejería de Empleo tenía el objetivo de revelar cuáles son los perfiles profesionales que están demandando las empresas en Andalucía, con detalles por territorios y momentos del año, con la finalidad última de contar con información útil y actualizada para realizar una programación de acciones formativas para el empleo ajustada a la realidad del tejido productivo, útil y eficaz tanto en términos de creación de empleo como de mejora de la competitividad empresarial.

Este estudio se realizó a nivel regional y a nivel provincial, analizándose 900 especialidades formativas en Córdoba y detectándose 275 ocupaciones, 50 de ellas consideradas como altamente demandadas por el mercado laboral cordobés, principalmente las relacionadas con el comercio y el marketing. Fueron 667 los participantes en todo este proceso, de los cuales un 78 por ciento (524) eran representantes de empresas seleccionadas por su actividad económica.

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