CÓRDOBA, 11 (EUROPA PRESS)
El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba ha anunciado este martes convocatoria de una concentración el próximo viernes 21 de enero a las puertas de la empresa lucentina de equipos de calefacción Bronpi, "después de que el acto de conciliación celebrado hoy en el Sercla se haya cerrado sin avenencia y sin ningún acuerdo para ir dando solución a los incumplimientos" denunciados por el sindicato "en materia de salud y seguridad en el trabajo, convenio colectivo y actividad sindical".
En este sentido y en una nota, el secretario general del Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba, Agustín Jiménez, ha criticado "la falta de voluntad de la empresa para llegar a un acuerdo y dar solución, principalmente, a la falta de aspiración y ventilación de las partículas en suspensión y gases emitidos por las soldaduras, que son altamente nocivos para la salud".
A juicio del sindicalista, "pone de manifiesto la actitud de la empresa que, en vez de acometer las mejoras necesarias y cumplir la normativa, y en concreto la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, se niega a negociar y opta por una política de hostigamiento y persecución al comité de empresa, por el ejercicio de sus funciones".
Además de la concentración prevista para el día 21, el sindicato celebrará el próximo viernes una asamblea informativa para delegados del sector industrial de la comarca, en la que se informará de los motivos de las denuncias presentadas por el sindicato y se explicará "la situación de obstrucción a la labor sindical que se viene produciendo en Bronpi desde hace meses, que ha tenido su último ejemplo en la sanción impuesta al presidente del comité de empresa que, lógicamente, ha sido recurrida, porque no son ciertos los motivos que se alegan en la misma y que la empresa tendrá que demostrar".
El sindicato se ha referido así a como, según ha asegurado ya la empresa en un comunicado, "nunca" ha incurrido en actuación alguna que pudiera considerarse "persecución sindical", antes "al contrario", de modo que se ha mantenido "no solo respetuosa, sino incluso favorecedora de los derechos sindicales" de sus empleados.
Así, la empresa ha aclarado que "la sanción disciplinaria impuesta al presidente del comité de empresa, que a su vez es afiliado al sindicato CCOO, ha sido por la comisión de una falta muy grave, habiéndose optado por suspensión de empleo y sueldo de 30 días cuando, por la gravedad y trascendencia de la falta, pudiera haber merecido incluso el despido disciplinario".
Desde Bronpi se ha afirmado también que cumple "escrupulosamente cuantas normas impone la normativa laboral en general y, particularmente, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, sociales y medioambientales, desarrollando los trabajadores su actividad en óptimas condiciones de salubridad y seguridad", añadiendo que "cuantas modificaciones sustanciales, ya sean individuales o colectivas, que se han adoptado hasta ahora lo han sido, tanto en su forma, como su fondo, conforme a los requisitos exigidos por la normativa laboral, habiendo merecido en su día la aprobación del comité de empresa".
