ALMERÍA.- La representación de USO en el Comité de empresa no entienden las muestras de satisfacción expresadas por un "acuerdo extraestatutario" en la Planta de Reciclaje de la Cueva de los Medinas y muestra su rechazo
Nota de prensa
La representación de USO en el Comité de empresa, así como sus afiliados en la Planta de Reciclaje de la Cueva de los Medinas, muestran su asombro ante la algarabía manifestada por parte de quienes han firmado el Acuerdo Extraestatutario (NO UN Convenio Colectivo) en ese Centro de Trabajo, al margen y en contra de la mayoría del Comité de empresa, así como de la voluntad manifestada en las Asambleas celebradas con los trabajadores.
Teniendo en cuenta la voluntad de la mayoría de los trabajadores, NO se puede apoyar dicho acuerdo, expuesto como un gran triunfo cuando en realidad supone una congelación salarial de los años 2015 y 2016.
Un concepto de Turnicidad que excluye a una categoría de trabajo y discrimina a otra, viéndose afectados por ello al menos 10 trabajadores de esta plantilla.
El abono de una paga asociada a productividad y a absentismo que conlleva una renuncia a la paga por derecho y sin condiciones que reconoce el Convenio del Sector.
De ningún modo se puede apoyar los porcentajes de incremento salarial planteados ya que están muy alejados de la cifra suscrita por ese mismo sindicato y la Patronal en el AENC.
Igualmente, esa misma organización sindical ha suscrito Convenios Colectivos en este mismo Sector, con condiciones mucho más beneficiosas, por lo que no se comprende qué le lleva a no hacerlo en este Centro de Trabajo.
Instamos al Ayuntamiento de Almería, como responsable último del servicio y conocedor de la situación de los trabajadores de la Planta de Reciclaje, que tome parte en el conflicto.
Los representantes y afiliados de USO en la Planta de Reciclaje solo desean un CONVENIO que recoja las mejores condiciones laborales y económicas para TODA LA PLANTILLA. Y no Acuerdos minoritarios que se firmen al margen de la voluntad de los trabajadores.
