ALMERÍA.- FeSP-UGT Almería considera que mediante este acuerdo, alcanzando ante el SERCLA, se pone fin a la situación de bloqueo y parálisis en la que desde hace ya años se encontraba la negociación para la renovación del convenio colectivo y supone mejoras inmediatas para los trabajadores que desde este mes verán sus nóminas incrementadas en un 3,9%, además de percibir, por primera vez, una paga de productividad y el abono de una cantidad igual para todos los/as trabajadores/as en concepto de atrasos.
Esta acción supone la aprobación de un acuerdo colectivo de eficacia limitada y con vigencia hasta 2020, que contempla, entre otras, como mejoras salariales una subida salarial del IPC + 0,6% para 2017, IPC + 0,6% año 2018, IPC + 0,6% año 2019 e IPC + 0,6% año 2020, la introducción de una paga anual de productividad ligado al índice de recuperaión de productos / no absentismo, plus de turnicidad de 80€ mensuales, mejoras sociales como el incremento de la cuantía del fondo social y de las ayudas familiares, mejora del importe de los seguros y de las gratificaciones por jubilación anticipada, introduciéndose por primera vez una gratificación por la jubilación ordinaria en función a los años de servicio.
Además, se introduce, también por primera vez, la creación de una comisión de seguimiento para el estudio de la estabilidad en el empleo.
Finalmente queremos reiterar el ejercicio de responsabilidad hecho por FESP UGT en esta negociación, habiendo agotado hasta el último momento la posibilidad de haber alcanzado este acuerdo de forma unánime de la representación sindical del comité de empresa. El resto de representantes del comité de empresa y miembros de la mesa negociadora no han querido sumarse a estas mejoras para las/os trabajadoras/es por no sabemos qué razones concretas, manteniendo la misma actitud desde hace 4 años y perjudicando el bloqueo de forma directa a las personas que trabajan en la empresa.
Destacar que la mayoria de nuestros afiliados de FESP UGT en CESPA Cuevas de los Medinas han ratificado y aprobado este acuerdo por suponer una mejora sustancial de las condiciones laborales y económicas de las/os trabajadoras/es de la planta y que estamos recibiendo muestras de agradeciemiento y adhesión al acuerdo suscrito.
