El consejero de la Presidencia, Elías Bendodo
El consejero de la Presidencia, Administración Pública e Interior, y portavoz del Gobierno andaluz, Elías Bendodo, ha reiterado este martes el "propósito" del actual Ejecutivo de PP-A y Ciudadanos (Cs) de "reactivar" la formación profesional para el empleo, que el PSOE-A "dejó absolutamente empantanada" en la comunidad autónoma.
Así lo ha indicado Bendodo en la rueda de prensa posterior a la habitual reunión semanal del Consejo de Gobierno, y a preguntas de los periodistas a propósito de la decisión de la Sección Primera de la Audiencia Provincial de Sevilla de reabrir la pieza principal de la causa de los cursos de formación en la que fueron investigadas 24 personas, entre ellas varios exaltos cargos de la Junta de Andalucía, a fin de que el Juzgado practique una serie de diligencias de investigación.
Bendodo ha reiterado el "respeto absoluto" de la Junta hacia las "decisiones de la justicia", y ha aprovechado para criticar que "el PSOE nos dejó la formación absolutamente empantanada", con "1.700 expedientes pendientes de resolución" y "un importe por justificar de 386 millones de euros, sin contar las becas y las ayudas individuales del periodo 2010-2016".
El portavoz del Ejecutivo ha defendido que ya la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo "está actuando en tres frentes" para "reactivar" la formación, mediante un "refuerzo de los recursos humanos de la Consejería y de la Intervención"; con una "dotación material necesaria", y con el "desbloqueo por fin de las convocatorias formativas".
Así, ha recordado que desde Empleo se ha puesto en marcha "un plan de choque de seis meses para contratar 134 trabajadores interinos, y se ha solicitado refuerzo del personal interventor".
Por otro lado, Bendodo ha señalado que el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) "se gasta más de 30 millones de euros en 1.071 nóminas de trabajadores procedentes de la extinta Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo (Faffe)", y dicho órgano "está en fase de elaboración y desarrollo de una clasificación de puestos de trabajo donde podamos definir los perfiles profesionales precisos".
"Tras ese análisis, que empezará o ha empezado ya, se podrán identificar las tareas a desempeñar de las personas que ocupan los distintos cargos", así como un catálogo de puestos de trabajo "dando cumplimiento a los estatutos del SAE", según ha continuado Bendodo, que ha finalizado que será entonces, "cuando tengamos esa información", cuando "tendremos que tomar decisiones", porque "tenemos mucho margen de mejora", según ha zanjado.
--EUROPA PRESS--
