SANTIAGO DE COMPOSTELA, 9 (EUROPA PRESS)
La segunda parte de un estudio publicado por la Fundación para la Pesca y el Marisqueo (Fundamar) propone medidas para ayudar a la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales en los busques pesqueros de Galicia y promover la eliminación de los factores de desigualdad.
La publicación, puesta en marcha en 2021 con el apoyo de la Xunta, se dirige a empresas armadores y tripulación de los buques de pesca, técnicos de prevención de riesgos laborales y otros profesionales del ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, agentes económicos y sociales y cualquier persona interesada en este tema.
De este modo, conforme ha destacado la fundación en un comunicado, propone y concreta una serie de medidas y recomendaciones, desde el punto de vista de la seguridad, la salud laboral y la igualdad, que ayudarán a implantar la integración del factor género en las actuaciones preventivas en el sector en general y en los buques de pesca en particular.
Todo ello, apunta Fundamar, contribuirá a mejorar la seguridad y las condiciones de trabajo de todas las personas trabajadoras, independientemente de su género, y evitar las desigualdades a este respeto en la salud laboral, la sensibilización y concienciación en esta materia de todos los actores y agentes vinculados, directa o indirectamente, al ámbito del mar y de la prevención de riesgos laborales.
Entre las medidas y recomendaciones propuestas destacan una mayor concienciación en igualdad y perspectiva de género en la sociedad en general y en el sector de la pesca, con la finalidad de impulsar, a través de campañas de sensibilización, "un cambio de mentalidad en estas dos esferas y que el trabajo en los buques de pesca no se vea como una actividad solamente para hombres".
También propone la puesta en valor del trabajo de la mujer en las actividades de la pesca extractiva y normalizar su presencia en el sector, realizando actuaciones para difundir y visibilizar a las mujeres que están trabajando en los buques de pesca, reconocer su trabajo y reivindicar su papel en estas profesiones.
Asimismo, aboga por implantar pautas para integrar la perspectiva de género en la gestión de la prevención de riesgos laborales en los buques de pesca; integrar en la información y formación el enfoque de género, así como diseñar los puestos, equipamiento y mobiliario en los buques de pesca adaptados a las características antropométricas de la persona trabajadora que lo vaya a ocupar, sea hombre o mujer, y seleccionar y adaptar los equipos de protección individual ( EPIs).
También recomienda mejorar el contenido del botiquín, incluyendo nuevos medicamentos dirigidos a la tripulación femenina y aumentar la cantidad de otros para ajustarlos al tiempo que dura la campaña de pesca o teniendo en cuenta el lugar donde está localizada la base del buque.
Además, entre otras medidas pide adaptar la estructura de los alojamientos e instalaciones sanitarias de los buques pesqueros para lograr la intimidad de las personas trabajadoras y facilitar una mejor habitabilidad y convivencia.
