Satse acusa al SAS de "ocultar" las retribuciones por productividad de los directores gerentes y de enfermería

Lunes, 21 de Octubre de 2019

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Satse acusa al SAS de "ocultar" las retribuciones por productividad de los directores gerentes y de enfermería

25 de Julio de 2019 15:26h

Imagen de archivo del hospital Macarena.
Imagen de archivo del hospital Macarena.



El Sindicato de Enfermería (Satse) de Andalucía ha acusado a la Dirección del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de "ocultar las retribuciones que reciben los directores gerentes, directores deenfermería y altos cargos de la administración sanitaria mediante elComplemento de Productividad variable".

En un comunicado, desde el sindicato han criticado la "opacidad" que, según añade, ha practicado el SAS con el pago de los complementos variables, que "es intolerable al tratarse de un reparto de fondos que la propia Ley de Presupuestos ha obligado a que sean de conocimiento público", motivo por el que Satse no descarta, "si fuera necesario, trasladar el caso a la Fiscalía".

Satse explica que, según ha comprobado, en los datos facilitados por el SAS se han recogido las productividades de todos los profesionales de los distintos hospitales, distritos sanitarios o áreas sanitarias, excepto las retribuciones que van a percibir en este mes de julio como Complemento de Rendimiento Profesional (CRP) los directores gerentes, los directores de enfermería, así como los altos cargos de la Administración sanitaria, una información que "sí venía facilitándose en los últimos años".

De esta manera, el Sindicato de Enfermería ha considerado que la Administración andaluza "no ha actuado en consonancia con lo que ha pregonado, ya que el ocultar las listas de estas retribuciones por productividad de ciertos trabajadores de la administración ha supuesto un claro incumplimiento con la Ley de Transparencia", pues, "tal y como se han recogido, las cantidades percibidas en concepto de complemento de productividad serán de conocimiento público por el resto del personal del departamento u organismo interesado, así como por las representaciones sindicales".

Satse ha agregado que la nómina del SAS que se percibe en el mes de julio ha incluido el pago en concepto del Complemento al Rendimiento Profesional (CRP) correspondiente a 2018, concepto de asignación económica variable definida como la destinada a la remuneración del especial rendimiento, el interés o la iniciativa del titular del puesto, así como su participación en programas o actuaciones concretas.

Ante esta situación, Satse ha exigido a la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud que "deje de obstruir la labor sindical, esencial de cara a la transparencia en el reparto de fondos públicos, y haga pública toda la información relativa al reparto del Complemento de Productividad".

Para ello, se ha remitido un escrito a la directora general de Profesionales, Pilar Bartolomé, "exigiendo de manera inmediata la modificación de estos listados, donde se facilite unos nuevos en el que aparezcan reflejados todos los trabajadores del SAS sin excepciones, incluido el CRP de directores gerentes, directores de enfermería y altos cargos".

En caso de "negarse a atender esta solicitud", el Sindicato de Enfermería no descarta "acudir tanto al Defensor del Pueblo Andaluz como a la Fiscalía", al entender que "se estaría tratando de ocultar una distribución de fondos públicos arbitraria y que podría ser constitutiva de delito".
--EUROPA PRESS--

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