Los contratos indefinidos a mayores de 45 años llegan en Andalucía a 37.100 en 2018, un 20,8% más, según Randstad

Lunes, 19 de Agosto de 2019

Los contratos indefinidos a mayores de 45 años llegan en Andalucía a 37.100 en 2018, un 20,8% más, según Randstad

11 de Febrero de 2019 15:29h



Un total de 37.166 contratos indefinidos a mayores de 45 años se registraron en Andalucía, lo que supone un 20,8% más que el año anterior, según el estudio de Randstad.

Por provincias, Granada es donde más aumenta este tipo de contrataciones (42,7%), seguida de Almería (31,4%), Córdoba (28,9%), Jaén (23,1%) o Málaga (20,9%). Registrando las menores variaciones, se encuentran Huelva (14,8%), Sevilla (11,6%) y Cádiz (3,9%).

A nivel nacional, el último año finalizó con más de 370.546 contratos indefinidos firmados por mayores de 45 años, lo que supone un aumento del 17,9% con respecto a 2017, cuando se firmaron 314.298 contratos de este tipo.

Cuando se analiza la serie histórica, se detecta que tras registrar un repunte en 2007 (11,1%), los contratos firmados por los mayores de 45 años descendieron más de un 42% durante cuatro años consecutivos, hasta registrar la cifra más baja en 2011 (128.388). Desde ese ejercicio, la tendencia cambió y este tipo de contratación ha aumentado durante siete años consecutivos hasta superar los 370.000 contratos en 2018, la cifra más elevada de la historia en España.

Randstad también destaca que la conversión de los contratos temporales a indefinidos es un importante indicador de la solidez del empleo, crece con más intensidad en el segmento de a partir de 45 años. Con un aumento del 40,2% respecto a 2017, las conversiones de contratos en este colectivo alcanzaron los 198.764 siendo la cifra más alta desde 2007.

Randstad también analiza cómo se ha comportado este tipo de contratación según el sector de actividad de los profesionales. En este sentido, Randstad destaca que el sector servicios sigue siendo el principal impulsor de incorporación de estos perfiles, ya que acumula el 76,7% del total de contratos indefinidos firmados por este colectivo, con más de 284.000 contratos. En segundo lugar se sitúa industria, sector donde se han firmado más de 32.500 contratos indefinidos, lo que representa el 8,8% del total. Construcción (28.016 contratos) supone el 7,6%, mientras que agricultura (25.865) alcanza el 7%.

El estudio de Randstad revela, además, que el sector agrario es el que más ha aumentado la contratación indefinida de profesionales mayores de 45 años en 2018, con un notable incremento del 57%, seguido de lejos por la construcción, con un 19,8%. Industria, con un 18,5%, y servicios, 15%, completan este ranking.

La comunidad autónoma y la provincia donde reside el profesional es determinante a la hora de poder acceder a un contrato indefinido para los mayores de 45 años. Es destacable que en el último año todas las regiones han incrementado las contrataciones indefinidas a los profesionales de esta edad.

Murcia es la comunidad que registra un incremento más pronunciado, con un 41,7%. A continuación se sitúan Castilla-La Mancha, Baleares y Euskadi, todas ellas con crecimientos superiores al 23%. Por encima de la media nacional (17,9%), también están Comunidad Valenciana (21,7%), Andalucía (20,8%) y Galicia (19,9%).

En el lado contrario, por debajo de la media nacional, se encuentran Canarias (17%), Castilla y León (14,8%), Aragón (14,7%), Catalunya (14,1%) y Cantabria (14%). En la siguientes posiciones, por debajo del 14%, están Madrid (13,9%), Asturias (13,2%), Navarra (12,3%), La Rioja (6,4%) y Extremadura (3,6%).

A nivel provincial, el análisis de Randstad destaca que todas las provincias registraron incrementos en la contratación indefinida de mayores de 45 años con respecto a 2017 excepto Cáceres, con un ligero descenso del 3,7%. Las provincias que experimentaron mayores aumentos fueron Albacete (85,9%), Granada (42,7%) y Murcia (41,7%). Los crecimientos más discretos tuvieron lugar en Cádiz (3,9%), Cuenca (4,5%) y Lleida (5,8%).

En términos absolutos, Randstad destaca que Madrid (83.863), Catalunya (72.009) y Comunitat Valenciana (37.581) son las que más contratos indefinidos han hecho en este segmento de edad. En total, estas tres regiones suponen el 52,2% del total.
--EUROPA PRESS--

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