UGT califica de éxito la huelga en la cementera de Gádor

Miércoles, 20 de Febrero de 2019

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UGT califica de éxito la huelga en la cementera de Gádor

12 de Febrero de 2019 13:05h

A esta jornada de paro estaban llamados 1.200 trabajadores de toda España, tras no llegar a ningún acuerdo con la empresa en una reunión en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA)

Movilización de trabajadores de Cemex
Movilización de trabajadores de Cemex

ALMERÍA.- Tras el anuncio de la multinacional mejicana de la puesta en marcha de un ERE extintivo como consecuencia del cese de actividad en la planta de Gádor, los trabajadores iniciaron el año pasado una serie de movilizaciones que han desembocado en la convocatoria de huelga que tuvo lugar ayer, así como una concentración ante la embajada de México en Madrid.


Además, desde el 1 de febrero los trabajadores se han concentrado a las puertas de la empresa ante la falta de voluntad negociadora de la empresa y su negativa a implementar medidas de ajuste temporal en lugar de cerrar la actividad productiva de la empresa, que afectaría a las plantas de Gádor (Almería) y Lloseta (Mallorca).


El Comité de Empresa de Cemex-Gádor denuncia que la empresa tiene intención de dejar abandonados a la mayoría de trabajadores de la cementera en el proceso de industrialización que se ha propuesto, sin que exista un compromiso firme para recolocar a los afectados por el ERE.


Por su parte, la Secretaria General de UGT Almería advierte de que “no hay justificación a este ERE que la empresa ha decidido poner en marcha, ya que no sólo supone la pérdida de empleo sino también una pérdida de tejido industrial primordial para nuestra provincia, teniendo en cuenta que las ventas de esta empresa crecieron un 6% a nivel mundial en 2018”.


Por último, desde FICA-UGT Almería esperan que tras esta jornada reivindicativa la Dirección de Cemex en España tome nota del respaldo que han tenido las movilizaciones por parte de los trabajadores y trabajadoras, y confía en que se retome el diálogo y la buena disposición a encontrar una solución que garantice un futuro digno a la plantilla.

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