Imagen de uno de los talleres presenciales
ALMERÍA.- El Consorcio Fernando de los Ríos (CFR) ha presentado a los 95 Agentes de Innovación Local ( AIL) de la red Guadalinfo de Almería el Plan de Formación en Competencias Digitales y profesionales 2019. El Consorcio Fernando de los Ríos (entidad pública que gestiona la red de centros públicos de acceso a la sociedad de la información Guadalinfo, por encargo de la Junta de Andalucía y las 8 diputaciones provinciales) ha diseñado un plan ajustado a la evolución del trabajo en los centros, a las nuevas necesidades de sus usuarias/os, y al marco de referencia europeo más actual. Esto se traduce en 80 talleres presenciales, seminarios web y formación on line tutorizada en la que participarán 800 profesionales de toda Andalucía.
Competencias profesionales: Trabajar proyectos TIC de centro con diferentes perfiles de usuarios/as
Los talleres presenciales y la formación on line en competencias profesionales, servirá a los y las AIL para trabajar mejor a través de proyectos de innovación social diseñados por los centros, con distintos colectivos de usuarios y usuarias. Esta formación se iniciará en junio y tendrá una parte presencial (40 talleres en toda Andalucía) y un refuerzo on line (seminario web).
Competencias digitales: Nuevo perfil de competencias del AIL ajustado a la versión actual del marco europeo
Guadalinfo persigue garantizar las competencias digitales de sus profesionales quienes a su vez capacitarán a la ciudadanía. El CFR establecía en 2016 qué cocimientos digitales y en qué grado debe tener un AIL para el óptimo desempeño de su trabajo (perfil competencial). Con esta referencia, los/las agentes de la red auto-diagnosticaron individualmente en qué punto estaban y siguieron un itinerario individualizado de formación para situarse en el nivel óptimo según el lugar de partida de cada cual. En 2019, teniendo en cuenta la evolución del trabajo en los centros y la última versión la última versión del marco europeo de competencias digitales DIGCOMP (en cuya elaboración ha colaborado el Consorcio Fernando de los Ríos), se ha actualizado tanto el perfil de competencias de los y las AIL como el plan de formación individualizado para obtenerlo en grado óptimo. Dicha formación se desplegará a través de 40 talleres, 4 webinars y 16 cursos on line de formación tutorizada a partir de septiembre.
Las competencias digitales se consideran transversales: cualquier persona debe tenerlas, en distinta escala según su perfil profesional, para desenvolverse en la Europa del siglo XXI. El marco europeo DIGCOMP establece 21 competencias digitales, cada una con tres niveles -iniciación, intermedio y avanzado- y agrupadas en cinco áreas: búsqueda de información y gestión; comunicación, colaboración y participación; creación de contenidos y conocimiento; privacidad y seguridad, y solución de problema
