Aprobados tres convenios con ‘Verdiblanca’, ‘A toda Vela’ y ‘Almur’ para promover la integración social y laboral

Sábado, 19 de Octubre de 2019

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Aprobados tres convenios con ‘Verdiblanca’, ‘A toda Vela’ y ‘Almur’ para promover la integración social y laboral

11 de Diciembre de 2018 18:53h

La Junta de Gobierno aprueba tres convenios para la puesta en marcha de talleres ocupacionales, la Oficina Municipal para la Promoción de la autonomía personal y el seguimiento de los planes de igualdad en empresas


ALMERÍA.- El Ayuntamiento de Almería ha aprobado hoy en Junta de Gobierno Local los borradores de tres convenios de colaboración que suscribirá en breve con la Asociación Provincial de Personas con Discapacidad ‘Verdiblanca’, la Asociación 'A toda Vela' y la Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Almería (Almur), acuerdos que se enmarcan dentro del I Plan Municipal de Servicios Sociales Comunitarios con el objetivo de “desarrollar actuaciones dirigidas a cubrir los objetivos de la política social en respuesta a las necesidades sociales de los almerienses”, ha explicado la responsable del Área de Familia e Igualdad de Oportunidades, Rafaela Abad.

La edil ha querido significar que “estos convenios son una forma responsable de trabajar desde un modelo de corresponsabilidad entre la administración y las entidades sociales, lo que supone la base para avanzar en una gestión responsable y comprometida con la sostenibilidad del sistema”. Particularmente, ha destacado el contenido de los convenios, cada uno en su ámbito, desarrollando acciones en favor de la “integración social y laboral, la autonomía personal de personas con discapacidad y la igualdad” y subrayando el apoyo que el Ayuntamiento prestará en cada uno de los mismo con la aportación de fondos económicos, “colaborando en el desarrollo de la importantísima labor que prestan los colectivos sociales en el funcionamiento de la ciudad y en el desarrollo de su labor diaria”.

A 15.000 euros asciende la cantidad que aportará en el convenio que el Ayuntamiento firmará con la Asociación ‘Verdiblanca’ para la puesta en marcha del programa de integración social y laboral que incluye la programación y desarrollo de talleres de formación ocupacional homologados y certificados, dirigidos a personas con discapacidad funcional, con el fin de promover las condiciones personales de los beneficiarios a fin de garantizar, en la mayor medida de lo posible, la integración socio-laboral.

La firma del convenio hoy aprobado con ‘A toda Vela’ permitirá en su caso la puesta en marcha de una experiencia piloto como es la Oficina Municipal para la promoción de la autonomía personal y la vida independiente las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. De esta forma, el Ayuntamiento viene a sumarse al proyecto de apoyo, en favor de la inclusión, el acceso universal y el emprendimiento social, que desarrolla 'A Toda Vela' desde hace siete años gestionando su propio servicio dirigido al colectivo de personas con discapacidad funcional intelectual. La aportación municipal a este proyecto es de 15.000 euros y entre las actuaciones que se plantea desarrollar la Asociación se encuentran talleres para el mantenimiento o desarrollo cognitivo, talleres de empoderamiento psico-afectivo y el ocio y tiempo libre inclusivo.

Una iniciativa más que se enmarca en la colaboración que desarrollan Ayuntamiento y 'A Toda Vela' que ha permitido, entre otros avances, el convertir la Oficina de Información Turística ubicada en la Plaza Vieja en la primera instalación inclusiva de estas características en Andalucía.

También hoy se ha aprobado el borrador de Convenio que el Ayuntamiento suscribirá próximamente con la Asociación de Mujeres Empresarias de Almería (Almur) y la entidad financiera Cajamar. Dotado con un presupuesto total de 43.000 euros, el acuerdo vendrá a regular la prestación de servicios entre las tres entidades concretado en la puesta en marcha de un servicio de información, asesoramiento, elaboración y seguimiento de los planes de igualdad de todas las empresas de la ciudad de Almería con menos de 30 trabajadores/as que lo soliciten, independientemente si la dirección de la empresa está ejercida por hombres o mujeres.

Servicio cocina y comedor Centro Municipal Acogida

La Junta de Gobierno Local ha aprobado hoy también el pliego de cláusulas y el expediente de contratación de los servicios de cocina y comedor que se prestan en el Centro Municipal de Acogida, con un presupuesto base de licitación de 316.851,39 euros para un periodo de dos años, prorrogable por dos años más.

La concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Rafaela Abad, ha destacado que este contrato se enmarca dentro del desarrollo de políticas sociales que lleva a cabo el Ayuntamiento de Almería, en su caso prestando un servicio esencial dentro del funcionamiento del Centro Municipal de Acogida, atendiendo a las personas que más lo necesitan”

Este servicio, que se presta durante todos los días del año, incluidos sábados, domingos y festivos en el Centro Municipal de Acogida, atiende en su mayor parte a personas sin hogar. De media y a través de este servicio se vienen dispensando alrededor de 85 desayunos, 150 almuerzos, 35 meriendas y 85 cenas, diariamente.

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