Satse duda de la legalidad de la oferta del SAS de unir oposiciones de 2016 y 2017 con el proceso extraordinario de 2019
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Satse duda de la legalidad de la oferta del SAS de unir oposiciones de 2016 y 2017 con el proceso extraordinario de 2019

12 de Enero de 2018 18:20h

ANDLAUCÍA.- El Sindicato de Enfermería (Satse) de Andalucía ha vuelto a rechazar en Mesa Sectorial de Sanidad, celebrada el pasado 10 de enero, la propuesta del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para unificar las ofertas de empleo ordinarias en curso, 2016 y 2017 con la convocatoria extraordinaria de estabilización, cuya celebración está prevista para el año 2019.

Satse duda además de la legalidad de esta medida, que sí avalan otros sindicatos, pues, a su juicio, "implicaría cambiar las condiciones pactadas previamente en Mesa Sectorial de las oposiciones ordinarias, además de suponer un nuevo retraso para unos procesos que ya de por sí se eternizan en la sanidad andaluza".

El Sindicato de Enfermería ha reiterado en Mesa Sectorial que "sería injusto" unificar ahora las oposiciones correspondientes a 2016, "cuando hace casi año y medio que se inscribieron un total de 103.842 personas, en septiembre de 2016, y que, a día de hoy ni siquiera, cuenta con un listado de admitidos".

Satse insiste en que los candidatos "llevan esperando y preparando el examen desde hace más de un año y, si ahora se unifica, las pruebas serían dentro de 18 meses, que el sindicato en ningún caso va a avalar". Además, a juicio del Sindicato de Enfermería, "la unificación crearía un efecto llamada en el resto de las comunidades, pues, aunque la OEP este coordinada a nivel nacional, los candidatos elegirían Andalucía por el mayor número de plazas en una supuesta OEP unificada".

Por eso, apuesta por acelerar la publicación de los listados de admitidos y convocar, como estaba previsto, los exámenes correspondientes a las oposiciones de 2016 a mediados de 2018. Respecto a la oferta de 2017, cuya convocatoria aún no está publicada, el Sindicato de Enfermería sí valora la opción de realizarla de forma conjunta, ante la manifiesta incapacidad del SAS para cumplir sus propios plazos en los procesos selectivos.

Ante las posturas expresadas por los sindicatos, Satse expone que la Administración concluyó la reunión de la Mesa Sectorial aplazando la resolución a otra próxima reunión tras solicitar informe a la asesoría jurídica que avale o no su propuesta de unificar las convocatorias de 2016 y 2017 con la OEP de estabilización. De igual forma, reitera su compromiso de convocar un Concurso de Traslados vinculado a la OEP nacional.

Satse valora la convocatoria de estos procesos selectivos, al que se sumará además otro ya anunciado para 2018, que servirán para consolidar miles de puestos tal y como venía demandando, si bien el desarrollo de las OEP 2013-2015 y del último Concurso de Traslados, que en marzo cumplirán tres años desde su convocatoria, "sólo pueden hacer dudar de la capacidad del SAS para gestionar tantos procesos abiertos y con un elevado volumen de plazas y opositores".

Por eso, concluye, exigiendo que, independientemente de la opción que finalmente se adopte para su desarrollo, la Administración sanitaria "garantice que se cumplirán los plazos establecidos, dotando si es necesario al departamento de los recursos humanos y materiales para cumplir con estos objetivos".
--EUROPA PRESS--

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