Protesta de interinos
ADRA.- Plataforma Ciudadana Abderitana presentará en el próximo Pleno municipal una moción para reclamar que la Junta de Andalucía atienda las justas reivindicaciones de los docentes interinos, mediante la aprobación de un nuevo “Plan de Estabilidad” que garantice su permanencia en nuestros centros escolares, evitando así el despido de miles de docentes que llevan años y años sosteniendo nuestra educación pública, a pesar de su situación de precariedad laboral.
“La interinidad del profesorado viene siendo un mal endémico del sistema educativo español, que se ha agravado mucho tras la crisis-estafa que venimos padeciendo desde 2008”, manifiesta Francisco Fdez. Guardia, portavoz de Plataforma.
En efecto, la reforma exprés del artículo 135 de la Constitución Española, en septiembre de 2011, generó brutales recortes educativos que, entre otras nefastas consecuencias, trajeron consigo una drástica disminución de las convocatorias de empleo público. Esto ha provocado que el porcentaje de docentes interinos se sitúe muy por encima de las directrices europeas, que establecen la tasa de interinidad en los sectores públicos en un 8%. En Andalucía, dicha tasa está por encima del 25%, lo que lleva aparejada una indeseable inestabilidad en los equipos docentes de colegios e institutos que redunda en una peor calidad en la atención educativa del alumnado.
“Desde los Ayuntamientos también debemos reclamar a los Gobiernos autonómico y central que ha llegado la hora de revertir los recortes en educación y derogar el nefasto RD 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo”, añade el portavoz de Plataforma. “Esa normativa ha servido ante todo para empeorar las condiciones laborales de todo el profesorado y para aumentar la inestabilidad y precariedad del personal interino, que apenas ha tenido ocasión de acceder a puestos de trabajo fijos, viéndose obligados a una itinerancia laboral perversa”.
La propuesta de acuerdos que Plataforma plantea en su moción es la siguiente:
1. Instar a la Junta de Andalucía para establecer un nuevo “Plan de Estabilidad” del personal interino.
2. Instar a la Junta de Andalucía para convocar una amplia oferta de empleo público que permita cubrir las necesidades del sistema educativo.
3. Instar al Gobierno Central para revertir los recortes educativos y derogar el Real Decreto 14/2012, de 20 de abril, que los ampara.
4. Instar a la Junta de Andalucía y al Gobierno Central para que arbitren un mecanismo específico de acceso a la función docente que evite el despido de miles de docentes interinos en nuestra comunidad autónoma.
5. Instar a la Junta de Andalucía y al Gobierno Central para que garantice al colectivo docente interino las mismas condiciones sociolaborales que al resto del personal docente.
