El delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo junto a la alcaldesa y concejales de Níjar y personas contratadas con los planes de empleo
NÍJAR.- El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Miguel Ángel Tortosa López, ha visitado hoy en Níjar los trabajos que desarrolla el ayuntamiento en el marco de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria de los planes Emple@Joven y Emple@30+ que promueve la Junta de Andalucía con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, gracias a la cual serán contratadas 110 personas desempleadas con una ayuda global de 854.200 euros. Hasta la fecha se han efectuado el 71% de las cerca de 2.600 contrataciones previstas con estos planes en toda la provincia.
Miguel Ángel Tortosa se ha interesado por la marcha de los planes de empleo en Níjar, visitando junto a su alcaldesa, Esperanza Pérez Felices, diversos marcos de actuación y manteniendo un encuentro con algunos de los 88 trabajadores y trabajadoras que ya han sido contratados y están desarrollando trabajos de promoción turística; un estudio demográfico del municipio; prestando servicios de dependencia, proximidad y ayuda a domicilio; trabajando en la actualización del archivo de Urbanismo y apoyo administrativo; y realizando obras de adecuación de espacios públicos y jardinería. Los contratos duran de 3 a 6 meses, en función de las necesidades recogidas en el proyecto del Ayuntamiento nijareño, y los trabajadores y trabajadoras reciben salarios de entre 1.300 y 1.600 euros, según categoría profesional.
El Ayuntamiento de Níjar podrá contratar en total, gracias a una ayuda de 513.000 euros, a 64 personas jóvenes en desempleo con los siguientes perfiles: peones agrícolas y de la construcción, encuestadores, jardineros, pintores, administrativos, técnicos de información turística y administrativos, trabajadores sociales, educadores sociales, arquitecto técnico e ingeniero técnico informático.
En cuanto a las 46 personas que serán contratadas con Emple@30+ con una ayuda de 341.200 euros, son albañiles, peones agrícolas, jardineros, técnicos de información turística, profesionales de educación ambiental, pintores, peones de la construcción, empleados administrativos, encuestadores, psicólogos, guías turísticos, técnico administrativo, maestro de educación primaria, arquitecto técnico, ingeniero técnico informático y técnico forestal.
Tortosa López ha recordado la inversión de la Junta de Andalucía de 20,14 millones de euros en estos planes de empleo que “dan respuesta a jóvenes y personas desempleadas mayores de 30 años, dos colectivos con dificultades para acceder al empleo que gracias a estos programas mejoran su empleabilidad gracias a la expe-riencia laboral adquirida, que queda acreditada con los correspondientes certificados de profesionalidad”.
Con Emple@Joven y Emple@30+ podrán ser contratadas por parte de los 103 ayuntamientos almerienses, a quienes el delegado ha agradecido su implicación para llevarlos a cabo y “sumarse al esfuerzo de la Junta por reducir el acuciante problema del desempleo”, un total de 2.653 personas, según figura en los proyectos presentados por los consistorios, que cuentan con 18 meses de plazo de ejecución para los proyectos.
