Consuelo Rumí en una reunión con la Policía Local de Almería
ALMERÍA.- La concejala del PSOE en el Ayuntamiento de Almería, Consuelo Rumí, ha dado a conocer una moción que su grupo defenderá en el próximo pleno del Ayuntamiento con la intención de que, para dotar de los efectivos adecuados a la Policía Local, se destinen todas las plazas contempladas en la oferta municipal de empleo público a cubrir las necesidades de este Cuerpo, a excepción de que se justifique la urgencia de atender algún otro puesto de la plantilla del Ayuntamiento.
Se trata de una de las tres medidas contempladas en una iniciativa con la que, según ha subrayado Rumí, los socialistas pretenden evitar “que la situación de la Policía Local pase de insostenible a trágica”, un punto al que llegará “si el alcalde no actúa ante las jubilaciones anticipadas que se tienen previstas” dentro del Cuerpo a partir de la próxima aprobación de un Decreto del Estado que las permitirá y que harán que, en un plazo de diez años, “el déficit de agentes en Almería sea de 173”.
“Se trata de un dato inasumible y que nos preocupa”, ha continuado la concejala para, a continuación, incidir en que el alcalde tiene que tomar cartas en este asunto de modo inmediato para que no se terminen por producir “problemas serios de seguridad ciudadana o desatención de las competencias que, en este apartado, la Ley le atribuye al Ayuntamiento”.
Por ese motivo, a la petición de dedicar íntegramente la oferta de empleo público municipal de 2017 a la Policía Local -salvo otras urgencias justificadas-, los socialistas han sumado la necesidad de que se dé cumplimiento a la elaboración de un plan plurianual de reposición de efectivos aprobado en julio de 2015 a partir de una moción del PSOE.
La última de las acciones planteadas en este apartado consiste en que el equipo de gobierno del Partido Popular solicite al Gobierno de España que, siempre bajo el precepto de cumplimiento de la estabilidad presupuestaria del Ayuntamiento, permita que tanto la oferta de empleo público de 2017 para la Policía Local como las siguientes queden fuera del límite de la tasa de reposición establecido a nivel nacional para, de ese modo, poder completar el número de efectivos necesarios para acabar con el déficit existente.
Un panorama alarmante
Para Consuelo Rumí, el próximo Decreto de Jubilación Anticipada que se pretende aprobar en julio por el Gobierno de España para Policía Local marca el punto de inflexión que enfrenta a este Cuerpo ante “un panorama alarmante” en caso de que no se actúe por parte del gobierno municipal.
Según las explicaciones facilitadas por la concejala, al mismo podrán acogerse los agentes mayores de 60 años, lo que implica que, según las propias previsiones de la Policía Local, dejarán de prestar servicio 114 agentes en un periodo de diez años, con una incidencia muy significativa de bajas entre este 2017 y 2019, con 62 jubilaciones anticipadas contempladas.
La Policía Local de Almería está formada en estos momentos por 265 agentes, lejos de los 389 con los que debería de contar si se siguen las recomendaciones marcadas dentro del Reglamento de Organización y Funcionamiento del propio Cuerpo, que detalla que tendría que haber dos agentes por cada 1.000 habitantes.
Ese déficit de 124 efectivos, que aumentará hasta los 173 en diez años si no se hace nada por solventar el problema por parte del alcalde, es lo que fundamentalmente está repercutiendo, según los socialistas, “en la calidad del servicio que se presta, con llamadas que no se pueden atender en determinados momentos porque no hay agentes”.
Ese estado de “precariedad” actual, ha lamentado, “se va agravando día tras día por la falta de acción y de adopción de medidas por parte del equipo de gobierno del Partido Popular”, que no ha puesto en marcha el plan plurianual de reposición de efectivos aprobado en pleno y que solamente ha dedicado 4 plazas a la Policía Local dentro “de la pírrica oferta de empleo público en el Ayuntamiento para 2016”.
