Comienza a funcionar la Lanzadera de Empleo de Cuevas del Almanzora
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Comienza a funcionar la Lanzadera de Empleo de Cuevas del Almanzora

30 de Noviembre de 2016 14:30h

El Alcalde y la concejala de desarrollo económico acompañaron a los participantes en su primera jornada

Grupo que participa en la Lanzadera de Empleo de Cuevas
Grupo que participa en la Lanzadera de Empleo de Cuevas

CUEVAS DEL ALMANZORA.- Veinte personas desempleadas han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la Lanzadera de Empleo de Cuevas del Almanzora, impulsada por la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento, Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. 

El Alcalde Antonio Fernández Liria y la concejala de desarrollo económico Mº Isabel Alarcón Flores acompañaron a los participantes en su primera jornada y les trasmitieron su “satisfacción por haber conseguido que la lanzadera esté en nuestro municipio”. Como destacaron ambos “esperamos que aprovechéis esta gran oportunidad que tenéis, que os facilita el camino al mercado laboral”.

El equipo de la lanzadera está constituido por 20 personas desempleadas (15 mujeres y 5 hombres) con edades comprendidas entre los 19 y 50 años. Tienen diversos perfiles formativos (ESO; Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios) y proceden de diferentes sectores, como Administración, Comercio, Hostelería y turismo, Sanidad y Prevención de Riesgos Laborales, entre otros.

Francisca Parra es la técnico que ha realizado el proceso de selección y la encargada de gestionar la lanzadera. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, con el que entrenará una búsqueda de trabajo en equipo, para que puedan mejorar su motivación, conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo, reforzar sus competencias transversales y multiplicar sus oportunidades de inserción laboral. 

“Entre sus expectativas se encuentra el mejorar su empleabilidad o aprender a realizar una búsqueda de empleo efectiva y en equipo”. “Además quieren mejorar sus habilidades de comunicación, reforzar  su  motivación y  hacerse más visibles y competitivos”, agrega Parra. 

Cambio de enfoque

El Director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz, ha destacado que “las Lanzaderas son un claro ejemplo de cómo las personas se organizan de forma solidaria con una misión muy clara: cambiar la actitud en la búsqueda de empleo, evolucionar personal y profesionalmente, y conseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo para todos los integrantes. Con este esquema están funcionando más lanzaderas en la región, con buenos resultados de crecimiento profesional, cambio de enfoque e inserción laboral”. 

¿Qué harán en la Lanzadera? 

Durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos por el Ayuntamiento. Llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.  

La inscripción a esta Lanzadera de Empleo continuará abierta en la web del programa www.lanzaderasdeempleo.es, por si hay personas que siguen interesadas en participar y pasar a la lista de reserva, ante posibles bajas de participantes durante los dos primeros meses. 


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